Lagardère Travel Retail
BALENCIAGA S.A.S.
Wavestone
MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE
Milaris Partners
Fortuneo
MERCH ET CIE
Connect with headhunters to apply for similar jobsServier
Pangea Aerospace
Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation
Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation
DXC Technology France
La Banque Postale Consumer Finance
Crédit Mutuel du Sud-Ouest
Arm
Une entreprise internationale recherche un(e) responsable RSE à Levallois-Perret. Vous coordonnerez les projets RSE, gérerez la communication et assurerez le reporting des KPIs. Avec un BAC+5 et au moins 3 ans d'expérience dans le domaine RSE / ESG, vous êtes proactif(ve) et avez un anglais courant. Si vous êtes passionné(e) par l'engagement RSE, rejoignez notre équipe pour un CDI avec un démarrage le 1er juillet 2024.
Rattaché(e) au Vice-Président CSR, votre rôle est de coordonner l'ensemble des projets et chantiers liés à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) avec les différents acteurs et pays et d'apporter du soutien à la stratégie globale.
Issu(e) d'un BAC+5 en école de d'économie ou commerce, vous justifiez idéalement :
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos fortes compétences analytiques, vos relations interpersonnelles et votre leadership. Votre anglais est courant.
Si vous êtes passionné(e) par l'engagement RSE et que vous souhaitez contribuer au développement durable et à l'impact social au sein d'une entreprise internationale, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour notre entreprise et notre communauté mondiale !
Nous croyons que l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail
RSE / Qualité
CDI
01 / 07 / 2024
France
Levallois‑Perret
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.