Start Up à France

Winamax ist ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das die Grenzen des Online-Glücksspiels verschiebt. Mit über 350.000 aktiven Pokerspielern bzw. 500.000 Sportwettern pro Monat, ist Winamax der Marktführer in Frankreich. Unsere Identität basiert auf Kreativität, Kühnheit und Ausgelassenheit: "work hard, play harder" könnte für Winamax erfunden worden sein! Unser Anspruch ist, unseren Spielern ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten, indem wir Spitzentechnologie, spannende Unterhaltung und immer hochwertigere Dienstleistungen kombinieren.

Unsere im Herzen von Paris gelegenen Büros sowie zahlreiche tolle Benefits (Fitnessstudio inkl. Coach, Yogakurse, Grillabende im Sommer, regelmäßige Partys usw.) machen Winamax zu einem wahrhaft außergewöhnlichen Arbeitsplatz. Die geteilte Leidenschaft für Gaming und unsere internationale Kultur, die von unseren spanischen, portugiesischen und deutschen Teams geprägt wird, sind die wahre Stärke unseres Unternehmens.

Und wenn deine Zukunft im Spiel liegt?

Du wirst Teil des Winamax Sportwetten-Trader-Teams sein. Du bist dafür verantwortlich, den reibungslosen Ablauf und die Optimierung unseres Sportwettenangebots für deutschsprachige Kunden sicherzustellen und unter anderem folgende Aufgaben zu übernehmen:

• Veröffentlichung von Wetten auf der Website (Überprüfung von Spielen, Quoten und Wettangeboten)
• Überwachung und Anpassung von Pre-Match- und Live-Quoten
• Manuelle Bestätigung von Wetten mit hohen Einsätzen, Überprüfung von Ergebnissen und Abwicklung von Wetten

Du wirst ebenso an der Weiterentwicklung unseres Sportwettenangebots für unsere deutschen Kunden in Zusammenarbeit mit unseren Marketing-Teams beteiligt sein.

• Unabhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung ist Deutsch deine Muttersprache und Du hast den Großteil deiner Ausbildung in Deutschland absolviert.
• Du bist begeistert von Sport, besuchst regelmäßig Sportwetten-Websites und verfügst über fundierte Kenntnisse darüber, wie Quoten funktionieren. Idealerweise hast Du bereits einige Berufserfahrung bei einem Sportwettenanbieter, dies ist aber nicht zwingend erforderlich. Du bist sehr vertraut mit Zahlen, arbeitest sehr sorgfältig und detailgenau und kannst zudem auch mit Druck umgehen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, hast Lust, Französisch zu lernen (die Arbeitssprache bei Winamax) und deine Leidenschaft für Sport in deinem Job in Paris umzusetzen.
• Deine persönliche Situation erlaubt es Dir außerdem, in unserem Sportwetten-Trader-Team, das nach einem 24/7-Schichtsystem organisiert ist, was auch Nacht- und Wochenendschichten beinhaltet, zu arbeiten.

• Vollzeit (35 Stunden-Woche) vor Ort (kein Home Office), befristeter Vertrag in unseren Büros im Herzen von Paris, Frankreich
• Individueller Dienstplan für einen Zeitraum von jeweils 12 Wochen mit Schichten am Morgen, Nachmittag und Abend, einschließlich Wochenenden, um unseren Spielern einen 24/7-Sportwettenservice zu garantieren

• Videokonferenz mit dem HR-Team auf Französisch oder Englisch (~ 30 Minuten)
• Schriftlicher Test und persönliches Interview in den Winamax-Büros in Paris

Du wohnst derzeit nicht in Frankreich? Die während des Einstellungsprozesses entstandenen Reisekosten werden von Winamax erstattet (unter bestimmten Bedingungen/Nachweisen). Um ein optimales Bewerbererlebnis zu gewährleisten, dauert der Rekrutierungsprozess bei Winamax im Durchschnitt zwischen zwei und vier Wochen.

Wenn Poker oder Sportwetten keine überzeugenden Argumente sind, haben wir andere!

• Ein einzigartiges und freundliches Arbeitsumfeld im Herzen von Paris (Fitnessraum, Videospielraum, Bouleplätze, kostenlose Getränke…)
• Ein Start-up-Geist mit jungen und dynamischen Teams
• Ein reiches Unternehmensleben: Teambuilding-Veranstaltungen und regelmäßig von unserem CSE organisierte Abende (Poker, Spiele, Brettspiele, Grillabende den ganzen Sommer über…)
• Sehr attraktive Beteiligungs- und Partizipationsprämien (zögern Sie nicht, den Personalvermittler um weitere Informationen zu bitten)
• Zugang zum Empfehlungsprogramm (mit einem Bonus von bis zu 5000 €)
• Eine ausgezeichnete Krankenversicherung
• 6 Wochen bezahlter Urlaub
• Eine Betriebskantine

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