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Stage - chargé de développement property management H/F
Descrizione del lavoro
Une entreprise immobilière recherche un stagiaire pour le poste de chargé de développement property management. Le stagiaire participera à la production d'offres commerciales pour différents clients investisseurs et devra collaborer avec diverses équipes pour améliorer continuellement les stratégies pensées. Une formation en école de commerce est demandée, de même qu'une première expérience dans le secteur immobilier ou une fonction commerciale. Ce stage se déroule à Montrouge en Île-de-France.
Competenze
- Formation commerciale avec une première expérience dans l'immobilier ou une fonction commerciale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.
- Bonnes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe.
Mansioni
- Participer à la production des offres commerciales pour nos clients investisseurs.
- Procéder au chiffrage des offres selon les besoins des clients.
- Participer à l’amélioration des offres avec le Directeur du Développement.
- Assister dans la production de reporting pour la Direction du Property Management.
- Collaborer avec les équipes de Communication pour des salons.
- Autres missions selon les besoins du Directeur du Développement.
Conoscenze
Formazione
New 11 décembre Hauts-de-Seine, Montrouge Stage
Au sein de la Direction des Services Immobiliers aux Institutionnels, vous rejoindrez le pôle «Développement Property Management» de Montrouge qui a pour mission de définir la stratégie commerciale du métier de Property Management et de piloter les réponses aux sollicitations de ses clients investisseurs Institutionnels au sein de CA Immobilier et de sa filiale SUDECO.
- Participer à la production des offres commerciales à destination de nos cibles et clients investisseurs (sociétés de gestion, foncières, assureurs, family office…) sur toutes les classes d’actifs de l’immobilier : bureaux & grands-ensembles, retail, logistique, résidentiel et actifs alternatifs.
- Procéder au chiffrage des offres avec le Directeur du Développement selon les besoins des clients et la complexité de leurs actifs.
- Participer à l’amélioration continue du marketing des offres : création de nouveaux templates, d’un book de références par expertise, mise à jour des CV de l’équipe.
- Assister le Directeur du Développement dans la production de ses reporting à destination de la Direction du Property Management voire de la Direction Générale : suivi des principaux indicateurs, veilles concurrentielles, fiches prospection par client et/ou actifs phares.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Communication dans le cadre de notre participation aux salons de l’immobilier (dont SIMI, MIPIM, SIEC) mais également dans le cadre d’évènements externes organisés par le Pôle Développement (cocktail client, petit déjeuner avec intervenants…).
- La liste des missions ci-dessus n’est pas exhaustive et le Directeur du Développement pourrait également confier d’autres missions au stagiaire (participer à la contractualisation, participer à des pitch clients) selon la formation du candidat et de ses aptitudes professionnelles et interpersonnelles.
Formation / spécialisation : Ecole de commerce (Programme Grande Ecole) ou formation universitaire équivalente. Vous avez idéalement une première expérience (stage/alternance) dans le secteur immobilier et/ou au sein d’une fonction commerciale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.