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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en maintenance électrique recherche un technicien pour réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques. Vous devez avoir une formation en électrotechnique et une expérience confirmée. La rémunération est de 24 000,00€ à 32 000,00€ par an. Type de contrat: CDI avec 35 heures par semaine, mobilisable en urgence.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire.
- Maîtrise des consignations électriques et des schémas électriques.
- Permis B obligatoire.
Responsabilités
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques.
- Intervenir sur les dépannages en toute autonomie.
- Effectuer les consignations électriques BT/HT selon les normes.
Connaissances
Formation
Outils
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques CFO : TGBT, armoires divisionnaires, disjoncteurs, éclairage, alimentations, etc.
- Intervenir sur les dépannages en toute autonomie et établir un diagnostic précis des pannes.
- Effectuer les consignations électriques BT/HT dans le respect des normes et des procédures internes.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes à chaque intervention.
- Être force de proposition pour améliorer les installations et optimiser la performance énergétique.
- Effectuer le tirage de câbles, raccordement, pose d'équipement électrique.
- Lire les plans et veiller au respect de consignes de sécurité.
- Travailler en équipe et se déplacer selon les chantiers.
- Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance ou électricité.
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire.
- Maîtrise des consignations électriques et des schémas électriques.
- Utilisation d'une GMAO (type CARL, SAP, Planon.) souhaitée.
- Permis B obligatoire (astreintes et déplacements possibles).
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, et excellent relationnel.
- Intégrer un environnement stable où la technicité est au cœur des missions.
- Bénéficier d'un parcours d'évolution réel vers des postes de référent technique, chef de site ou chargé d'affaires.
Rémunération : de 24 000,00€ à 32 000,00€ /an selon profil
CDI
Contrat de travail – Durée du travail 35H/semaine
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- B - Véhicule léger (Permis B)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.