Kinougarde
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CFA FORMA SANTE-IFA Brest
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Restaurants La Boucherie
GROUPE CRESCENDO RESTAURATION
PARIS-TIMES
DU COUP D'VENT
D'ARGENSON
ALBA
APPEL INTERIM LA BIGORRE
Une entreprise de restauration à Paris recherche un(e) officier barman H/F pour assurer la mise en place et le service au bar. Vous serez responsable de la préparation des boissons et cocktails, tout en maintenant un lieu de travail soigné. Une expérience d'au moins un an est requise. L'établissement offre un contrat en CDI, des horaires continus, et un cadre de travail dynamique et professionnel.
Rejoignez la famille Cassaro's et faites vibrer l'art de vivre à l'italienne !
Derrière la porte du 25 rue de Buci, à Saint-Germain-Des-Près en lieu et place de l’ancien Germain, ouvrira un nouveau restaurant italien: Le Cassaro's.
Pensé comme un hommage à l’Italie des années 50, Cassaro’s sera à la fois un lieu de gastronomie et de fête, où la convivialité et l’élégance rencontreront la créativité culinaire. Chez Cassaro’s, on déguste les grands classiques italiens – linguine alle vongole, côte de veau à la milanaise, tiramisu au centre de la table – revisités avec audace et modernité.
Chaque service sera une véritable expérience, rythmée par le partage, la passion et l’exigence du détail. Rejoindre Cassaro’s, c’est participer à une ouverture emblématique et prendre part à la création d’une maison qui a l’ambition de devenir une adresse incontournable de la rive gauche.
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant qu'officier barman. Vous êtes dynamique, motivé et impliqué ! Également, vous devez être doté d'un bon sens de l'organisation, ainsi que d'un bon sens relationnel pour mener à bien vos missions.
Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.