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Commis / Commise de bar (H/F)
Job summary
Un établissement de restauration recherche un commis/commise de bar dynamique pour assurer un service de qualité et établir une ambiance conviviale. Vous serez responsable de la préparation des boissons et de l'hygiène du bar. Aucune expérience requise, mais le respect des normes de sécurité et de qualité est indispensable. Ce poste à temps plein (39h/semaine) offre un salaire brut mensuel de 2048,8 € et des avantages comme la restauration et une complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- Vous êtes débutant ou avez une expérience similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.
Responsibilities
- Assurer un service de qualité au bar.
- Préparer les boissons.
- Garantir une ambiance conviviale.
Skills
Education
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un commis / commise de bar dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité au bar, de préparer les boissons, et de garantir une ambiance conviviale auprès de notre clientèle.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire: brut mensuel de 2048,8 € sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- Gérer les besoins en approvisionnement
- Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Utilisation de matériel de bar
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.