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Une entreprise de sécurité privée recherche un(e) agent de sécurité à VESOUL. Vous aurez pour missions le contrôle et la surveillance du site, avec des horaires de travail de 3h-13h ou 13h-23h, du lundi au samedi. Le poste est en CDI à temps plein, avec un salaire brut de 1856,56 euros mensuel. Des primes et une mutuelle compétitive sont proposées.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet.Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour.VOS MISSIONS :Contrôles et surveillance du site.NOTRE PROPOSITION :- Horaires : 3h-13h/13h-23h du lundi au samedi.- Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées,primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.-Paie au 7 du mois.-Plannings au trimestre.-Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé.FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.