Agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F)

MAIRIE; L'Île-d'Yeu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent d’entretien et de restauration scolaire pour maintenir la propreté des établissements, assurer la restauration et accompagner les enfants. Les missions incluent le nettoyage des locaux, la préparation et le service des repas, ainsi que l’accompagnement des enfants dans le bus scolaire. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’organisation et de sens du service. Ce poste CDI à temps partiel sur l’île d’Yeu est accessible aux débutants.

Prestations

Contrat Collectif de Prévoyance

Tickets numériques de restaurant

Prime de « 13e mois »

Qualifications

• Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène.
• Connaître les règles de sécurité et les appliquer.
• Possibilité de travail en week-ends selon contraintes.

Responsabilités

• Maintenir la propreté des locaux.
• Assurer la restauration scolaire et servir les repas.
• Accompagner les enfants durant les trajets en bus scolaire.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d’écoute

Travailler en équipe

Sens du service public

Outils

Produits d’entretien

Description du poste

Offre n° 201QTST

Agent d’entretien et de restauration scolaire (H/F)

Sous l’autorité de la responsable du service Hygiène et propreté, vous aurez pour missions :

Missions principales

• Entretien des locaux : maintenir la propreté des salles de classe, des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, sanitaires, cuisines, mobilier, etc.), trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, approvisionner les distributeurs (savon, essuie‑main, papier toilette), assurer la sécurité des usagers, gérer l’approvisionnement en matériel et produits, entretenir et suivre l’usure du matériel utilisé.
• Restauration scolaire : mettre en place les plats, entrées et desserts ; servir les enfants en salle de restauration ; mettre en place la table et débarrasser ; laver la vaisselle ; entretenir la salle de restauration scolaire et son mobilier en respectant les normes d’hygiène en restauration ; accompagner les enfants durant le temps de restauration scolaire (physiquement et éducativement), veiller à la sécurité et à l’intégrité psychologique du public accueilli, instaurer un climat de confiance pour tous.
• Accompagnement dans le bus scolaire : accompagner la tournée du bus chaque matin, faire traverser et installer les enfants ; veiller à la sécurité des enfants à la montée, sur le trajet et à la sortie du bus ; veiller à ce que les enfants n’oublient pas leurs affaires à l’intérieur du bus ; instaurer une bonne ambiance et un climat serein dans le bus.

Profil recherché et compétences requises

• Rigueur, organisation et adaptabilité.
• Capacité d’écoute et de bienveillance auprès des enfants et des usagers.
• Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et l’utilisation des produits d’entretien.
• Connaître les règles de sécurité et les appliquer (gestes et postures, procédures de nettoyage, accompagnement des enfants).
• Savoir travailler en équipe.
• Sens de la discrétion professionnelle.
• Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve).
• Possibilité de travail en week‑ends ou jours fériés selon contraintes de service ou disponibilité du personnel.
• Poste basé à l’Ile d’Yeu.

Rémunération et avantages

Traitement indiciaire / Régime indemnitaire / Contrat Collectif de Prévoyance / Tickets numériques de restaurant / Prime dite de « 13e mois ».

Type de contrat

CDI

Temps partiel – 28 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes selon grille indiciaire.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Baliser les zones glissantes.
• Caractéristiques des produits d’entretien.
• Définir des besoins en approvisionnement.
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles.
• Entretenir une surface, un sol.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel.
• Laver des vitres.
• Préparer du matériel en prévision d’un travail.
• Techniques de désinfection des surfaces.
• Tri sélectif des déchets.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés.

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