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AIDE SOIGNANT(E) H/F
Résumé du poste
Une agence de santé recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement d'accueil médicalisé près de Saint-Brevin-les-Pins. Le candidat devra aider les résidents dans les tâches quotidiennes, surveiller leur état de santé et participer à la mise en place des soins nécessaires. Ce poste offre un contrat intérim ou vacation avec la flexibilité sur la date de début.
Qualifications
- Recherche d'une personne capable d'aider les personnes âgées ou handicapées.
- Capacité de surveillance de l'état de santé des résidents.
- Compétences en soins d'hygiène et en suivi de traitements.
Responsabilités
- Aider les résidents dans les activités quotidiennes (toilettes, repas).
- Observer et signaler l'évolution de l'état de santé.
- Participer à la mise en œuvre des soins de confort.
Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé proche de Saint Brévin les pins.
- Type de contrat : intérim ou vacation
- Temps de travail : Temps plein / Temps partie
- Date de début : flexible en fonction des disponibilités
Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement des résidents : aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas, mobilité).
- Surveillance de l’état de santé : observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins).
- Assistance à la prise en charge des soins : participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention (soins d’hygiène, suivi de traitements).
- Participation à la vie sociale et à l’animation : aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées.
- Maintien du cadre de vie : assurer la propreté et l’hygiène des chambres des résidents ainsi que des locaux communs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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