Infirmier service médical (H/F)

CPAM; Aurillac; Sur place; EUR 34 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé recherche un Infirmier pour un CDI à Aurillac. Les responsabilités incluent l'accompagnement des assurés et la participation à des études médicales. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État Infirmier et au moins 5 ans d'expérience. Le salaire brut annuel se situe entre 34 090 et 34 091 euros. Un intérêt pour la santé publique et le travail d'équipe est essentiel. Le poste exige une présence de 39 heures par semaine et propose divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Capable de travailler en équipe et d'être autonome.
• Compétences en rédaction et communication.

Responsabilités

• Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis.
• Accompagner les professionnels de santé et les assurés.
• Participer aux entretiens confraternels.

Connaissances

Maîtriser les outils bureautiques

Capacité à adapter sa communication

Travail en équipe pluri professionnelle

Autonomie

Rigueur

Respecter les règles de déontologie

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201MPRM
Infirmier service médical (H/F)

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 142 salariés de la CPAM du Cantal qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent. Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal accompagne 121 600 assurés tout au long de leur vie, 11 905 entreprises, 7 804 travailleurs indépendants et 832 professionnels de santé. Fortement engagée sur des missions régionales et/ou nationales pour le compte du réseau Assurance maladie (plateforme de service et hotline employeurs, pôle TRAM capitaux décès), elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Cantaliens peuvent prétendre. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé. Vivre et travailler dans le Cantal : Vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Le Cantal vous tend les bras ! Rejoindre notre équipe, c'est choisir un département où la qualité de vie rime avec dynamisme et convivialité. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir au sein d'un organisme à taille humaine. Activités principales : La personne retenue sera placée sous la responsabilité du directeur médical, prendra en charge les activités en direction des assurés, des professionnels de santé et des établissements. Une formation au métier d'infirmier-ère du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus. Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement. Un parcours de formation à la délégation des tâches des praticiens conseils sera également organisé.

Vos missions

• Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation.
• Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer l'analyse médicalisée.
• Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans une démarche de prévention.
• Étudier les dossiers spécifiques arrêt longue durée.
• Apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP des infirmiers-infirmières.
• Participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers / infirmières.
• Rendre des avis et réaliser certains actes et activités pour le compte du Service Médical, sous la responsabilité et par délégation des praticiens conseils.

Capacités requises à la tenue du poste

• Maîtriser les outils bureautiques.
• Maîtriser la rédaction d'écrit auprès de nos publics.
• Capacité à adapter sa communication aux différents publics (Assurés, Professionnels de Santé).
• Capacité à analyser les situations et les mettre en rapport avec les référentiels réglementaires.
• Savoir travailler en équipe pluri professionnelle (Personnel administratif et médical).
• Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité.
• Respecter les règles de déontologie.

Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel et médical concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse [e-mail] Modalités de recrutement : entretien oral semaine 3 et une mise en situation.

Type de contrat

CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34090.0 Euros à 34091.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale