Infirmier scolaire — Santé et prévention en collège
RECTORAT
Cosne-Cours-sur-Loire
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste
Un établissement scolaire à Cosne-Cours-sur-Loire recherche un infirmier scolaire. Vous serez chargé de l'accueil des élèves pour des consultations, d'identifier leurs besoins de santé, et de fournir des conseils en santé et sécurité. Le poste est à temps complet avec un contrat de CDD de 8 mois et un salaire brut de 1 944,5 € par mois. Débutants acceptés, diplôme Bac +3 ou Bac +4 requis, maîtrise du français indispensable. Avantages: travail régulier sans week-end.
Prestations
Pas de travail le week‑end
Vacances scolaires
Qualifications
Maîtrise du français indispensable.
Débutant accepté.
Responsabilités
Accueil et accompagnement de tout élève dans le cadre d’une consultation infirmière spécifique.
Identification des besoins de l’élève, pose d’un diagnostic infirmier et élaboration d’une démarche de soins.
Conseil en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité.
Connaissances
Techniques liées au domaine d'exercice
Psychologie et physiologie de l’enfant et de l’adolescent
Cadre légal et déontologie de la profession
Organisation territoriale en matière de santé et de soins
Formation
Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents
Description du poste
Un établissement scolaire à Cosne-Cours-sur-Loire recherche un infirmier scolaire. Vous serez chargé de l'accueil des élèves pour des consultations, d'identifier leurs besoins de santé, et de fournir des conseils en santé et sécurité. Le poste est à temps complet avec un contrat de CDD de 8 mois et un salaire brut de 1 944,5 € par mois. Débutants acceptés, diplôme Bac +3 ou Bac +4 requis, maîtrise du français indispensable. Avantages: travail régulier sans week-end.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.