puestos de Ressources Humaines en United States

Le Groupe ACOMA est un groupe industriel martiniquais qui rassemble plus de 350 collaboratrices et collaborateurs en Martinique, en Guadeloupe, à la Réunion, en Guyane et dans le Grand Ouest français. Nous sommes spécialisés dans la fabrication d’éléments métalliques pour la couverture, le bardage ainsi que les armatures standards et sur-mesure pour béton. Partout dans le Monde, les collaboratrices et collaborateurs du Groupe ACOMA s’engagent, avec respect et esprit d’ouverture, à accompagner leur clientèle dans la réalisation de leurs rêves de construction, en toute confiance.

Rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien étroit avec les pôles d’expertise RH (juridique social, rémunération, développement RH), vous êtes le(la) Partenaire RH sur votre périmètre. Vous pilotez la déclinaison locale de la stratégie RH, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à la dynamique RH globale dans un environnement multisites et multiculturel.

• Accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne (intégration, carrières, disciplinaire…)
• Suivre les effectifs et les indicateurs RH
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
• Produire des reportings RH consolidés pour la DRH Groupe

• Contrôler les variables de paie
• Gérer les dossiers du personnel
• Être l’interlocuteur (trice) RH privilégié(e) des clients internes et externes (GGSS, médecine du travail, organismes de prévoyance, prestataire paie…) de votre périmètre
• Suivre les grilles de rémunération et les campagnes d’avantages sociaux en lien avec le pôle rémunération

• Préparer et participer aux réunions IRP (CSE, CSSCT…)
• Suivre, négocier et participer à la rédaction des accords collectifs
• Contribuer au suivi des contentieux

• Piloter les recrutements
• Organiser les campagnes d’entretiens professionnels
• Contribuer à l’élaboration du Plan de développement des compétences
• Participer aux projets RH transverses
• Assurer la communication RH interne et externe

• Formation supérieure en RH (Bac+4/5)
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites
• Maîtrise du droit social et des relations sociales
• À l’aise avec le travail en réseau, à distance et en transversal
• Sens du service, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles Disponible pour des déplacements réguliers

Référence de l'offre : ba33i2a3hn