Assistant RH H/F (en alternance)

ESICAD Toulouse; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de formation à Montpellier recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour assister dans la gestion administrative du personnel et participer au processus de recrutement. Vous aurez l'opportunité de vous former tout en acquérant une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines. Les candidats doivent être motivés et avoir un niveau bac.

Qualifications

• Être motivé(e) pour travailler dans les ressources humaines.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins.

Responsabilités

• Assister dans la gestion administrative du personnel.
• Participer au processus de recrutement.
• Contribuer à la gestion des relations avec les employés.
• Aider à la gestion des dossiers de paie.
• Collaborer à l'administration des systèmes RH.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Gestion des relations avec les employés

SAP

Oracle

Workday

Équipe

Formation

Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Outils

SAP

Oracle

Workday

Description du poste

Référence : AG020

Etablissement : Montpellier

Domaine : Bachelor Ressources Humaines (Bac + 3), BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

Type de poste : Assistant RH H/F (en alternance)

Type de contrat : Alternance

Secteur : ressources humaines

Localisation : 140 Rue Robert Koch , Montpellier 34090

ESICAD recherche pour l’un de ses grands partenaire un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Une formation ou un emploi ? Et pourquoi pas les deux !

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BTS Gestion de la PME ou Support à l'Action Managériale (Bac+2 diplôme d’Etat).

Formation financée dans le cadre du contrat d'apprentissage.

Il s'agit de pré-entretien de sélection en vue d'une intégration pour la rentrée de Septembre 2024

Missions

• Assister dans la gestion administrative du personnel
• Participer au processus de recrutement, de l'intégration et de la formation des employés
• Contribuer à la gestion des relations avec les employés
• Aider à la gestion des dossiers de paie
• Collaborer à l'administration des systèmes RH tels que SAP, Oracle, Workday
• Soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes liées aux ressources humaines

Formation

Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

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