Stage - Communication interne RH - H/F

STMicroelectronics; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de semi-conducteurs propose un stage de 4 à 6 mois à Grenoble. Les stagiaires travailleront dans le service RH et auront des missions variées telles que la création de supports de communication et l'organisation de webinaires. Le poste convient aux étudiants en Master en communication, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une maîtrise de l'anglais.

Prestations

Environnement de travail diversifié

Opportunités d’apprentissage

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication.
• Volontaire et dynamique.
• Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel.

Responsabilités

• Participer à la conception et diffusion des supports de communication interne.
• Contribuer à l’organisation de webinaires.
• Mettre à jour l’Intranet RH France.
• Animer les réseaux internes des salariés.
• Suivre les indicateurs clés de performance.
• Proposer des idées innovantes en communication RH.

Connaissances

Proactivité

Capacités rédactionnelles

Créativité

Anglais professionnel

Formation

Master 1 ou Master 2 en Communication

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Lieu : Grenoble
Service: DRH France
Durée du stage : 4 à 6 mois
Niveau : Master 1 ou Master 2 en Communication (idéalement fin d’études)

Intégré(e) au service RH de Grenoble, vous travaillerez en lien direct avec la DRH France et la responsable communication France. Vous serez impliqué(e) dans des sujets stratégiques, avec une forte coordination globale impliquant de nombreux interlocuteurs. Ce stage vous offrira une visibilité précieuse sur l’organisation d’un grand groupe.

Vos missions principales :

• Participer à la conception, rédaction et diffusion des supports de communication interne RH (emails, intranet, affichages, vidéos, etc.), en lien avec les projets RH en cours et en collaboration avec les équipes RH France et les sites.
• Contribuer à l’organisation de webinaires et autres réunions destinés à différents publics (équipes RH, managers, salariés, etc.).
• Assurer la mise à jour régulière de l’Intranet RH France en fonction des actualités et sujets de communication.
• Animer les réseaux internes et participer à la dynamique d’engagement des salariés.
• Suivre et formaliser les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux actions de communication.
• Effectuer une veille sur les bonnes pratiques en communication RH et proposer des idées innovantes pour améliorer les dispositifs existants.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, idéalement en fin d’études.
• Proactif(ve), volontaire et dynamique.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Créatif(ve) et force de proposition.
• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.