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Responsable d'Études Techniques Électricité CFO - Projets Complexes H / F
Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée en solutions de construction recherche un Responsable d'études techniques électricité CFO pour des projets complexes tels que des data centers et des bâtiments hospitaliers. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur en génie électrique et environ 10 ans d'expérience. Vous serez responsable de la conception et du contrôle des documents d'études complexes, tout en travaillant sur l'innovation et la performance.
Leistungen
Qualifikationen
- Environ 10 ans d'expérience en bureau d'études d'exécution sur des projets tertiaires et complexes.
- Goût du travail bien fait et capacité à proposer des solutions novatrices.
Aufgaben
- Concevoir, réaliser et contrôler des documents d'études complexes.
- Participer au bon déroulement des études en termes de planning et budget.
- Proposer des offres différenciantes aux clients.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Chez SPIE Building Solutions, nous construisons l'avenir des bâtiments.
Faire évoluer la performance et l'intelligence des infrastructures, particulièrement sur des projets complexes tels que des data centers ou des bâtiments hospitaliers, est notre raison d'être.
Rejoignez une entreprise où vos talents feront la différence au coeur de projets techniques ambitieux.
Saint-Ouen-sur-Seine H / F
- Concevoir, réaliser et contrôler des documents d'études complexes conformément aux normes et aux besoins des clients
- Participer au bon déroulement des études des affaires en termes de planning, budget, suivi, et amélioration
- Proposer des offres différenciantes et des variantes techniques aux clients pour une meilleure performance
- Vous interviendrez sur des gros projets complexes : hospitalier, data center.
- Diplôme : diplôme d'Ingénieur ou titulaire d'un Master en génie électrique.
- Expérience : une maîtrise avancée des logiciels tels que DAO, SFAO, AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL, et DIALUX, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en bureau d'études d'exécution sur des projets tertiaires et complexes (data center, hospitalier).
- Compétences techniques : capacité à mener des études techniques, créativité et innovation pour des projets complexes.
- Compétences comportementales : organisation, goût du travail bien fait, capacité à proposer des solutions novatrices, sens de la performance.
- Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
- Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
- SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
- Un salaire fixe selon profil,
- Un 13ème mois,
- Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement,
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE,
- Une mutuelle et prévoyance,
- Une carte titres restaurant,
- Un accord d'entreprise télétravail,
- Divers avantages CSE,
- Des jours de RTT.
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur ;
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=2QREGZ58jaM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=21
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.