Responsable Magasin jobs in Singapore
Responsable de Magasin (H/F) - CDI Ile-de-France
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RESPONSABLE DE MAGASIN - (H/F)
Job summary
Une entreprise de fleuristerie recherchée un(e) Responsable de Magasin à Niort. Vous serez en charge de la gestion d'équipe, des commandes et de l'organisation quotidienne. Avec un CAP ou BP/BM Fleuriste, vous devez avoir une solide expérience en management. Le poste offre une rémunération selon expérience et des primes mensuelles. Formation assurée avant la prise de poste.
Qualifications
- Minimum d'expérience en encadrement dans une structure significative.
- Qualités d'animateur(trice) et de manager.
- Disponibilité et accessibilité.
Responsibilities
- Encadrer une équipe de fleuristes et apprenti(e)s.
- Gérer les commandes et les encaissements.
- Assurer le merchandising et l'entretien des végétaux.
Skills
Education
MISSION : Sous l‘autorité des gérants, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et de la marge. Pour cela, vous encadrez avec votre Responsable adjoint(e), une équipe de fleuristes et apprenti(e)s que vous accompagnez et formez au quotidien dans les procédures et en art-floral. Outre les ouvertures et fermetures pour lesquelles vous appliquez et faites appliquer les check-list, vous avez en charge les commandes, les encaissements / remises en banque, le planning de livraison, le merchandising, la détermination des prix de vente, l’entretien des végétaux et la bonne tenue du point de vente.
PROFIL : vous avez un CAP ou un BP / BM Fleuriste et une expérience d‘encadrement dans une structure signifiactive. Outre vos qualités d’animateur(trice) et de manager, vous avez la passion du végétal et du commerce. Vous êtes simple, positive, accessible, disponible et aimez le travail en équipe et les challenges. Formation assurée avant prise de poste. RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience + Primes mensuelles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.