Remote jobs in France

Unternehmensbeschreibung

Bei JobTeaser glauben wir daran, dass jede:r Student:in in der Lage ist, Großartiges zu erreichen. Das ist der Grund, warum wir es zu unserer Mission gemacht haben, die neue Generation darauf vorzubereiten, ihr volles Potenzial zu erreichen, ihren eigenen Weg zu finden, optimistisch in die Zukunft zu sehen und einen Impact in der Welt zu hinterlassen.

Wir sind der europäische Marktführer im Recruiting und in der Karriereorientierung von jungen Talenten. Um dies zu erreichen, bieten wir eine Plattform für die Suche nach Praktika, Werkstudierendenjobs, dualen Studiengängen oder Einstiegsjobs, die bei mehr als 800 Universitäten und Hochschulen direkt integriert sind. Dies ermöglicht 5 Millionen Student:innen und Absolvent:innen ihren Weg zu finden, dank JobTeaser.

Unser Team umfasst 200 talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen in 6 europäischen Ländern.

Und nun eine Frage an Dich: Bist Du bereit, einen Impact auf die nächste Generation zu haben?

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du wirst Dir Expertenwissen zum Thema E-Recruiting aneignen
• Du wirst Meetings mit potenziellen Neukund:innen organisieren und sie von unseren Produkten und unseren Services überzeugen
• Du verkaufst unsere Produkte an Top-Tier Unternehmen, für die eine digitale Zusammenarbeit mit Universitäten unverzichtbar ist
• Du nutzt deine Kreativität und findest passende Angebote, die zu den individuellen Anforderungen Deiner Kund:innen passen

Qualifikationen

• Du bist ein Master Networker:in und genießt es mit viel Energie autonom zu arbeiten
• Du bist kreativ, packst Dinge gerne direkt an, bist ehrgeizig und gut organisiert, behältst den Überblick, und hast keine Scheu Deine Meinung zu sagen
• Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in Sales / Business Development in einem SaaS Unternehmen
• Du bist Hochschulabsolvent mit einem guten Abschluss
• Dich reizt unsere Mission, du bist proaktiv, gut organisiert, und behältst stets den Überblick
• Du willst Teil einer Europäischen Success Story sein, mit uns wachsen und den deutschen Markt gewinnen
• Du beherrschst Deutsch (C2 Niveau), hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du gehst davon aus, dass Du die Herausforderung meistern kannst, aber Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Schicke uns dennoch Deine Bewerbung und überzeuge uns, warum dieser Job der richtige für Dich ist!

Zusätzliche Informationen

@ JobTeaser, mach Dich bereit:

• Teil einer Mission zu werden, wir wollen einen Einfluss auf die neue Generation haben
• Teilen Sie unsere drei Kerntugenden mit unseren Mitarbeitern in ganz Europa: #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
• An unserem dynamischen internen Leben teilzunehmen, das von allen Mitarbeiter:innen mitgestaltet werden kann (All-hand Meetings, Meetups, Parties, Spieleabende, Team-Drinks und vieles mehr)
• In einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem jede:r einen Platz findet
• Unsere super flexible Remote Policy zu nutzen: Du kannst 1 Monat lang von überall in Europa arbeiten und bekommst finanzielle Unterstützung für Deine Ausstattung. Für manche Positionen ist es sogar möglich, komplett remote zu arbeiten
• Von unseren Benefits zu profitieren, z.B. 30 Urlaubstage, Eating Vouchern, Mobility Budget, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Discount Plattform
• In einem modernen und zentral gelegenen WeWork in Köln zu arbeiten - inklusive Barista und kostenlosen Yogastunden, sowie Aktienoptionen.
• Stolz zu sein: 85% unserer Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, bei Jobteaser zu arbeiten (Quelle: interne Take Care Survey, die jedes Quartal an alle JobTeaser Mitarbeiter:innen versendet wird)

Dein Einstellungsprozess und die nächsten Schritte

Um das perfekte Match für uns (und auch für Dich!) zu finden, haben wir einen transparenten Recruiting Prozess, der Dir die Möglichkeit gibt, alle wichtigen zukünftigen Kolleg:innen kennen zu lernen. Zwischen jedem Schritt bekommst Du ein konstruktives Feedback von unserem Talent Acquisition Team.

• Ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Talent Acquisition Specialists, um Dich besser kennenzulernen
• Ein Interview mit Deiner zukünftigen Managerin, um Deine Erfahrung und Deine Motivation zu besprechen
• Ein oder mehrere FOCUS Interviews, um Deine Hard-Skills zu testen. Hier wartet ein spannender Business Case oder ein interaktives Rollenspiel auf Dich.
• Ein letztes Gespräch mit Deinem Abteilungsleiter, um das gegenseitige Match zu bestätigen
• Willkommen bei JobTeaser

Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohl fühlt. Wir unterstützen Diversität in unseren Teams und jede Bewerbung, die wir bekommen, durchläuft einen einzigartigen, festgelegten und auf Kompetenzen basierenden Recruitment Prozess.