Radio jobs in France
Chargé(e) de communication (H/F)
GRETA-CFA - LORRAINE EST
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CC TERRES TOULOISES
Chargé(e) de communication (H/F)
Job summary
Un acteur majeur de la formation en France, basé à Sarreguemines, recherche un(e) Chargé(e) de communication. Le candidat idéal aura un BAC +3 à BAC +5 en communication, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une expérience préalable en communication. Les missions incluent la gestion des réseaux sociaux et la rédaction de contenus. Ce poste offre un contrat CDD de 12 mois avec des possibilités de télétravail.
Benefits
Qualifications
- Formation en communication : BAC +3 à BAC +5.
- Une première expérience en communication est un atout.
- Dynamisme, curiosité et aisance relationnelle requises.
Responsibilities
- Gestion des partenariats presse et rédaction de communiqués.
- Animation des réseaux sociaux et création de contenus.
- Rédaction de la newsletter interne.
Skills
Education
Tools
Chargé(e) de communication (H/F)
La Structure :Le GRETA-CFA Lorraine Est est un acteur majeur de la formation sur le territoire Moselle Est / Moselle Sud. Innovant, engagé et proche des besoins de ses bénéficiaires et partenaires, il accompagne chaque année des milliers d'apprenants vers la réussite grâce à une offre de formation diversifiée, des plateaux techniques performants et une équipe pédagogique investie.Son ambition : former aujourd'hui les compétences de demain, en plaçant l'humain, l'expertise et l'innovation au cœur de son action.Vos missions principales :Communication externe- Gestion et coordination des partenariats presse (radio, journaux, télévision).- Rédaction et diffusion de communiqués de presse.- Contribution à la gestion de l'image de l'établissement : flyers, affiches, goodies.- Participation à l'organisation et la couverture médiatique d'événements.Communication digitale- Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram).- Création de contenus dynamiques : visuels, vidéos, stories.- Animation du site internet : rédaction d'articles, actualités.- Création de campagne de mailing dans le but de faire connaître l'offre de formation.Création de contenus multimédias- Création de contenus photos et vidéos pour valoriser les actions et formations.- Réalisation de visuels promotionnelsCommunication interne- Rédaction, mise en forme et diffusion de la newsletter interne.- Assister les conseillers en formations professionnelles dans leurs actions de prospectionOutils maîtrisés :- Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).- Outils de publication et de planification sur les réseaux sociaux. (Meta business suite)- Canva- Outils de montage vidéo- Outils de mailing, idéalement SarbacaneCompétences attendues :- Excellente capacité rédactionnelle.- Créativité, sens graphique et vision moderne de la communication.- Capacité à être force de proposition.- Polyvalence, rigueur et autonomie.Profil recherché :- Formation en communication : BAC +3 à BAC +5 (communication, marketing, digital, multimédia...).- Une première expérience en communication serait un atout.- Dynamisme, curiosité et aisance relationnelle.- Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus.Prise de poste : Dès que possibleStatut & Rémunération :Rémunération selon expérience et selon grille des contractuels catégorie A de l'Education nationaleContrat de droit public - contractuel(le) de l'Éducation nationaleModalité :37H30 / semaineTélétravail possible25 jours de CP et 20 jours d'ARTTFlexibilité dans la planification des horaires annualisés, sous réserve de validation du supérieur hiérarchiqueLocalisation :Siège du GRETA-CFA Lorraine Est, 11 Rue Jean Baptiste Dumaire, 57200 Sarreguemines - Mobilité sur la Lorraine EstCandidature :Envoyer CV + lettre de motivation
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire
- Selon grille cat A Educ. Nat.
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- communication digital Cette formation est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.