Agent de sécurité et d'accueil (H/F)

CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO; La Couronne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital régional à La Couronne recherche un Agent de sécurité et d'accueil. Ce poste implique l'accueil des visiteurs, la prévention des incendies, et l'assistance des autorités en cas d'incidents. Les candidats doivent avoir le SSIAP 1 à jour ainsi qu'une habilitation électrique. Une première expérience n'est pas nécessaire. Le contrat est un CDD de 3 mois, 37H30 par semaine avec roulement. Le salaire est en fonction de la grille FPH.

Qualifications

• Débutant accepté, formation SSIAP 1 indispensable.
• Habilitation H0-B0-H0V minimum requise.
• Permis B valide est requis.

Responsabilités

• Accueillir le public et gérer les appels téléphoniques.
• Prévenir les incendies et assurer la sécurité des lieux.
• Sensibiliser sur la sécurité incendie et assister les personnes.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de contrôle de soi

Formation

SSIAP 1 minimum (recyclage à jour)

SST à jour + habilitation électrique H0 B0 H0V

Description du poste

Offre n° 200VSRZ
Agent de sécurité et d'accueil (H/F)

LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence,DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES :Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécuritéRELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :-Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil.-Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h-les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions-les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes)-les services techniques et son responsable Monsieur TERRADECompétences du poste1 / ACCUEIL, STANDARD :-Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard :ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphoniqueTAMAT pour la gestion des alarmes techniquesVISIO DEF pour la gestion des alarmes incendieBLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort)-Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité-Savoir répondre et diriger l'appel téléphonique avec courtoisie et bienveillance pour satisfaire au mieux la demande de l'interlocuteur dans la mesure du possible.-Pouvoir renseigner et diriger dans l'établissement le public qui se présente physiquement au standard.-Gérer le dispositif d'interphone et pupitre de commandes pour les trois barrières à l'entrée principale du Centre Hospitalier Camille Claudel-Gestion de l'armoire a clés du standard pour les prestataires-Utilisation du dispositif radio pour les communications avec l'agent de sécurité en ronde ou en intervention.-Remplir la main courante papier pour tout élément marquant ou consigne à porter à la connaissance de l'ensemble de l'équipe.2/ SECURITE :Compétences du poste :Titulaire du SSIAP 1 minimum à jour des recyclagesFormation SST à jour des recyclagesHabilitation H0-B0-H0V minimumTitulaire du permis B valide1.Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions :- la prévention des incendies (rondes d'ouverture et de fermeture, vérification de la vacuité des dégagements, vérification des locaux à risques particuliers.)- la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ;-Il réalise l'entretien élémentaire et le contrôle des moyens concourant à la sécurité incendie (moyens d'extinctions, de compartimentage et de désenfumage en lien avec les prestataires conformément à la règlementation)- l'alerte et l'accueil des secours ;- l'évacuation du public ;- l'intervention précoce face aux incendies ;- l'assistance à personnes au sein de l'établissements où il exerce (Appel à renfort, secours à victimes.)- l'exploitation du PC de sécurité, la main courante et les centrales incendies (exploitation, essaies et tests)-l'exploitation du dispositif de rondier et de traçabilité des actions réalisées.-L'utilisation des moyens de communication (téléphone et radios).-Le port de la tenue et des équipements de protection individuelle est obligatoire à l'exercice de ces missions.-Planning en 3X8 sur un cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.CDD 3 mois à pourvoirMerci de faire parvenir votre candidature sur [e-mail]

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail par roulement
Salaire

• en fonction de la grille FPH

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- SSIAP 1 minimum (recyclage à jour) Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- SST à jour + hab. élec. H0 B0 H0V Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités hospitalières