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Acteur majeur de la santé et de l’accompagnement en Occitanie, notre client déploie ses services dans plusieurs départements, avec pour mission de répondre aux besoins de santé et de bien‑être de tous, tout au long de la vie. Il s’appuie sur un réseau d’établissements et de services de proximité, impliquant plus de 1 200 professionnels engagés dans une démarche de soin et d’accompagnement humain et solidaire.

L’offre de services s’articule autour de trois pôles :

• Le pôle Soins, qui comprend des centres dentaires, des structures de soins médicaux et de réadaptation, ainsi qu’une maison sport‑santé spécialisée pour promouvoir l’activité physique adaptée.
• Le pôle Accompagnement, qui regroupe des services à domicile destinés aux personnes âgées et en situation de handicap, ainsi que des structures dédiées à l’enfant et aux familles.
• Le pôle Produits & Services, qui propose des solutions en santé visuelle et auditive afin de garantir un accès élargi aux soins.

Engagé dans une démarche éthique et responsable, ce réseau place l’innovation et l’inclusion au cœur de ses actions, avec pour objectif de favoriser l’accès aux soins pour tous. Sa proximité avec les territoires lui permet de s’adapter aux besoins spécifiques des populations locales et d’agir en faveur d’une santé plus solidaire.

Rejoindre cette organisation, c’est investir au sein d’un collectif qui place l’humain au centre de son engagement, dans un environnement dynamique et porteur de valeurs fortes.

Notre Centre de Santé Dentaire de SAINT JUERY recherche un Chirurgien‑Dentiste h / f pour compléter l’équipe en place.

Vous intégrerez un centre qui compte deux Chirurgiens‑Dentistes et 3 Assistantes‑Dentaires qualifiées pour vous accompagner au quotidien dans votre mission de professionnel de santé.

Centre équipé d’imagerie 2D, radio panoramique et empreinte optique 3‑shape

Votre mission principale : assurer la prise en charge de patients pour des soins dentaires relevant de l’omni‑pratique.

Cette mission se fera en étroite collaboration avec les assistants dentaires et l’ensemble de l’équipe du centre, tout comme avec l’équipe encadrante et les équipes support.

Il est également attendu que le chirurgien‑dentiste participe aux réunions de coordination et s’investisse dans la vie et le fonctionnement du centre de santé dentaire.

• Appliquer les process de la filière dentaire : mettre en œuvre les procédures définies par la Direction dentaire, être acteur dans la démarche qualité et en assurer sa bonne mise en œuvre, veiller à l’homogénéité des méthodes de travail et à la synergie interne de la filière, exercer dans le respect du cadre organisationnel défini par les représentants de la Direction.
• Mener des actions de prévention : donner des conseils en matière d’hygiène bucco‑dentaire, participer aux actions de prévention organisées par la filière en internet ou en externe.
• Développer des relations extérieures avec son environnement : entretenir son niveau de compétences en étant en veille sur l’évolution des pratiques, investir dans la formation continue afin de répondre aux obligations définies par l’OONCD, contribuer au développement de la filière dentaire, être garant du maintien de la notoriété de la structure.

Titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en Chirurgie dentaire tel que prévu par le code de la Santé Publique.

Etre inscrit à l’Ordre National des Chirurgiens‑Dentistes ou être éligible à une future inscription.

• Règles d’hygiène et de gestion des risques,
• Capacité d’adaptation,
• Capacité à mettre en confiance,
• Écoute active, empathie, rigueur

• Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 (à compter du 4ᵉ mois de présence – prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 / ticket restaurant),
• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique‑audition
• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc.
• Plateforme de formation interne

178 jours travaillés, 4 jours par semaine (Temps plein)

Complémentaire santé prise en charge à 60 %.

Compte épargne temps.

Rémunération en fonction qualification et expérience.