Informations généralesRégie publicitaire du groupe RMC BFM, RMC BFM Ads commercialise les espaces publicitaires des marques BFMTV, BFM Business, BFM Régions (Paris, Lyon, Grand Lille, Grand Littoral, DICI, Toulon, Marseille, Nice, Alsace, Normandie), i24 News, RMC, RMC Découverte, RMC Story, RMC Sport et Tech&Co.Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Intitulé du posteASSISTANT(E) CHEF DE PUBLICITE TV / RADIODescription de la missionVous aurez comme principales missions d'assister l'équipe Agence sur toutes les marques TV / radio : - Le soutien de l'activité commerciale des Sales : reporting, participation aux RDV, Brainstorming, création de présentation,- Construction des plans TV / Radio / Audio Digital : Analyse, collecte d'information et élaboration d'une recommandation adaptée- Veille concurrentielle du marché Audio et TV : Quelles marques communiquent, quels médias, quels potentiels pour la régie- Préparation des RDV de la direction / implication à la stratégie commercialeDurant votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique dont la volonté est de vous transmettre ses connaissances.ProfilVous êtes étudiant(e) en formation de niveau Bac +4 / 5 spécialisée en Marketing / Publicité et vous êtes passionné(e) par les médias de l'information / du sport et la publicité.Vous maitrisez Excel, PowerPoint et idéalement, vous avez déjà utilisé des outils spécifiques aux médias (PopTVRadio, pige publicitaire Kantar et TGI France)Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la manipulation des chiffresVos atouts : curieux, autonome, organisé, rigoureux, impliqué, motivé, pro-actifCalendrier : Alternance conventionnée d'un an à pourvoir dès septembre 2023Rémunération légale en fonction du type de contrat d'alternance et de l'âgeAvantages sociaux : prise en charge à 75% des titres de transports et tickets restaurants d'une valeur faciale de 9,5€ (pris en charge à 50% par l'employeur) / Télétravail 1 à 2 jours par semaine
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.