Professeur à France

Votre mission : transmettre, accompagner, inspirer les artistes de demain !

En tant qu’enseignant·e artistique au sein de l’École Municipale des Arts de Joinville-le-Pont, vous jouerez un rôle essentiel dans la formation artistique des élèves, enfants comme adultes, dans un environnement pédagogique dynamique, ouvert à l’innovation.

Vous serez un acteur clé de la vie culturelle de la commune en dispensant un enseignement structuré, en participant aux projets de diffusion et en contribuant à la richesse de l’offre artistique proposée aux Joinvillais.

En lien étroit avec le responsable de l’établissement et l’équipe pédagogique, vous prendrez part à l’organisation pédagogique, à l’évaluation des élèves et à la mise en œuvre de projets artistiques porteurs de sens, avec une approche axée sur la rigueur, la créativité et la coopération.

• Dispenser un enseignement musical de qualité, adapté à chaque niveau et à chaque cycle
• Préparer les élèves aux examens, projets ou représentations en fixant des objectifs clairs
• Assurer un suivi pédagogique individualisé, à travers des évaluations continues et formelles

• Participer aux auditions, concerts et autres projets de diffusion artistique de l’école
• Être force de proposition pour enrichir le répertoire et développer des projets innovants
• S’impliquer dans les actions culturelles de la ville (événements, partenariats, projets interservices)

• Prendre part aux réunions pédagogiques et à la réflexion collective sur les pratiques d’enseignement
• Contribuer à l’élaboration des projets pédagogiques et à la cohérence du parcours des élèves
• Participer à la dynamique de l’établissement : échanges interdisciplinaires, projets collectifs, etc.

• Diplôme d’État d’enseignement artistique obligatoire
• Culture générale de niveau baccalauréat
• Bonne connaissance des cycles d’enseignement, de la méthodologie pédagogique et de la construction de parcours individualisés

• Maîtrise des outils pédagogiques et capacité à structurer un apprentissage progressif
• Évaluation continue et capacité à ajuster l’enseignement en fonction des profils
• Intérêt pour le renouvellement des pratiques pédagogiques et du répertoire

• Sens des responsabilités, rigueur, autonomie dans la gestion de ses missions
• Goût du travail en équipe, capacités relationnelles affirmées
• Sens du service public, disponibilité, curiosité artistique

• Poste à temps non complet à raison de 16 heures hebdomadaires à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
• Présence obligatoire sur 3 jours, dont le mercredi
• Disponibilité en soirées et week-ends pour les concerts, répétitions et événements
• Important travail personnel attendu en matière de préparation pédagogique, évaluation, organisation de projets
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€ / mois pour la mutuelle et 24€ / mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
• Lieux d’exercice des fonctions : Ecole de musique – 12 ter Ile Fanac, 94340 Joinville-le-Pont

Partagez votre passion, faites grandir des vocations !

Vous aimez transmettre, créer, collaborer ? Vous souhaitez vous engager dans une école artistique reconnue, au cœur d’un territoire dynamique et culturellement engagé ?

Rejoignez l’École Municipale des Arts de Joinville-le-Pont et contribuez à faire vivre la passion artistique auprès de tous les publics.

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 4 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Au sein de la Direction des Affaires culturelles et jeunesse, l’École Municipale des Arts accueille chaque année près de 900 élèves, de tous âges, dans une trentaine de disciplines : musique, danse, théâtre, poterie…

Elle favorise l’éveil artistique, l’apprentissage et la rencontre entre les publics.