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1 976 postes de

Professeur à France

Chargé.e de recrutement musique (H/F) - Basé à Clichy (92)

Allegro Musique

Colombes
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
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Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Allegro Musique, le leader de l'enseignement musical à domicile en France, recherche un.e chargé.e de recrutement pour accompagner les élèves dans leur parcours musical. Vous aurez un rôle crucial dans l'identification et la mise en relation avec les enseignants adaptés. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours dans l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge
Équipe passionnée
Accompagnement tout au long de la carrière

Qualifications

  • Expérience souhaitée en vente, relation client ou télémarketing.
  • Aime les challenges et possède un bon sens organisationnel.
  • Dynamique, rigoureux et curieux avec un bon relationnel.

Responsabilités

  • Accompagner les élèves et identifier leurs besoins.
  • Élargir le réseau de professeurs et assurer leur intégration.
  • Veiller aux relations professeur/élève durables.

Connaissances

Persuasion
Relation client
Dynamisme
Organisation

Formation

Parcours musical
Description du poste
Chargé.e de recrutement musique (H/F) - Basé à Clichy (92), Colombes

Allegro Musique

Allegro Musique est le leader de l’enseignement musical à domicile en France. Avec plus de 20 000 professeurs et plusieurs centaines de cours de musique qui démarrent chaque mois, Allegro est un acteur majeur du monde de la musique.

Forts d’une croissance soutenue et constante, nous recrutons un.e chargé.e de recrutement.

Conseil et organisation des cours :

Accompagner les élèves dès leur inscription, et identifier au mieux leurs besoins afin de leur trouver le professeur idéal.

Elargir continuellement le réseau de professeurs en démarchant des acteurs culturels locaux.

Vous faites preuve de persévérance et de persuasion pour recruter les meilleurs profils.

Veiller au bon démarrage des cours et s’assurer que les relations professeur/élève sont pérennes.

L'engagement client est au centre de vos objectifs.

C’est un travail qui demande d’avoir l’esprit d’équipe, et le sens du challenge, d’être capable de mettre en avant la qualité en faisant preuve d’efficacité.

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCH É

  • Vous aimez les challenges et pour vous tout problème a sa solution.
  • Vous avez la fibre commerciale et savez faire preuve de persuasion
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et plein de ressources
  • Vous avez le sens de la relation client
  • Un de vos atouts principaux est votre sens organisationnel
  • Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise en croissance et d’intégrer une équipe jeune et enthousiaste
  • Vous avez de préférence un parcours musical : celui-ci vous permet de conseiller vos élèves et professeurs avec précision et enthousiasme.

Idéalement, vous avez une première expérience dans la vente, la relation client, le télémarketing, les centres d'appels…

Nous serons cependant plus attentifs à votre personnalité qu’à votre parcours.

DATE DE PRISE DE FONCTION : Dès que possible

INFORMATIONS COMPL ÉMENTAIRES : Volume hebdomadaire: 38h/ semaine

  • Vous serez intégré.e dans une équipe de gens passionnés.
  • Votre formation sera prise en charge par l’ensemble de notre équipe. Nous nous assurerons que votre prise de poste soit un succès.
  • Nous vous accompagnons tout au long de votre vie dans l’entreprise pour vous permettre de progresser et de gagner en compétences.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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