Quels nouveaux horizons pourriez-vous explorer en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ?
En tant que professionnel(le) de la conduite de véhicules lourds, vous assurerez le transport et la livraison de produits de boulangerie en effectuant des trajets de nuit
- Conduire un poids lourd pour livrer des produits de boulangerie aux différents points de vente
- Effectuer des trajets de nuit pour garantir des livraisons dans les délais
- Assurer des tâches de manutention pour le chargement et déchargement des produits
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous êtes adeptes des routes de nuit et avez envie de transporter de savoureuses marchandises boulangères tout en manipulant des charges
- Titulaire du permis C, indispensable pour conduire un poids lourd
- Aisance à travailler pendant les horaires de nuit
- Capacité à gérer les charges lourdes lors de la manutention
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité routière
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client, basé à FLEURE, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, les valeurs humaines sont au cœur de tout ce qui se fait, avec des sujets stimulants et des défis excitants à la clé, tout en s'assurant d'une mentalité positive au quotidien.
niveau d'expérience
qualification
niveau d'étude
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.