Plomberie à France
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de plomberie recherche un Plombier / Chauffagiste (H/F) à Gorron. Vous aurez pour mission d'assurer des rénovations et installations de plomberie et chauffage. Une expérience solide est requise, ainsi qu'un CAP ou BEP en plomberie. Ce poste est en CDI avec un travail de 39 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience en plomberie indispensable.
- 2 ans d'expérience sont requis.
- Être autonome et responsable.
Responsabilités
- Assurer la qualité des prestations.
- Réaliser des chantiers de rénovation et d'aménagement.
- Installer la plomberie et le chauffage.
Connaissances
Formation
Outils
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe, avec une solide expérience dans la plomberie et le chauffage, ainsi qu'une passion pour offrir un service client exceptionnel.Vos missions :En tant que Plombier Chauffagiste ( H-F), vous assurez la qualité de vos prestations.Vous serez amené(e) à réaliser en autonomie des chantiers de rénovation , d'aménagement de salle de bain, d'installation de plomberie et de chauffage toutes énergies.Compétences :Maîtrise des travaux de plomberieConnaissance des schémas de chaudières et pompes à chaleur pour des installations précisesExpérience en plomberiePolyvalence pour des travaux de rénovation (placo, électricité...)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- SELON PROFIL
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Plomberie Cette formation est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
- Démonter un équipement, une installation Cette compétence est indispensable
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) Cette compétence est indispensable
- Installer des équipements de chauffage Cette compétence est indispensable
- Isoler une tuyauterie Cette compétence est indispensable
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Cette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteries Cette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Cette compétence est indispensable
- Réaliser les saignées et les creusements divers Cette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un client Cette compétence est indispensable
- Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie Cette compétence est indispensable
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Informer et former sur les nouvelles technologies énergétiques
- Installer une sonde intérieure ou extérieure
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
- Normes de sécurité liées au gaz
- Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Relier des appareils au tableau électrique
- Rendre compte de son activité
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Régler une chaudière télécommandée
- Régler une sonde intérieure ou extérieure
- Techniques de maitrise des énergies
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.