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Une entreprise de maintenance multitechnique recherche un Ingénieur Commercial pour gérer les offres et les négociations. Vous serez responsable de l'élaboration de propositions sur mesure et de la fidélisation des clients. La maîtrise des outils bureautiques et une forte motivation sont essentielles. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages, y compris une bonne mutuelle et un 13ème mois.
SE3M, Société d’Exploitation de Maintenance Multitechnique et Multiservice a été créée en 2013.
Notre ADN est la maintenance et l’exploitation multitechnique avec comme cœur de métier le CVC (chauffage, ventilation et climatisation), la plomberie et l’électricité.
SE3M, c’est avant tout une équipe engagée composée d'expert de la maintenance dans le milieu tertiairetels que des ingénieurs opérationnels et support, des techniciens et des agents de maintenancequi partagent nos valeurs : rigueur, esprit d’amélioration continue, expertise et accompagnement client.
Notre objectif :Proposer des solutions techniques fiables et performantes, en lien avec les enjeux énergétiques et environnementaux actuels
VOTRE PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), analytique et organisé(e) avec un fort esprit de synthèse.
Vous disposez d'un excellent relationnel et vous avez lesens du service client.
Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur pour la maintenance et les travaux en CFO, CFA, CVC et plomberie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ainsi que les logiciels de chiffrage et de devis.
Vous êtes force de proposition dans l’amélioration technique, énergétique ou de performance.
Au-delà de vos compétences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation.
VOS MISSIONS
En tant qu’Ingénieur Commercial, vous êtes au cœur de la stratégie de développement de SE3M. Vous aurez pour mission de :
SE3M C’EST AUSSI :
Et bien plus encore…
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe cool et dynamique ?
Alors, n’hésitez plus : rejoignez-nous ! :)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.