FONDATION TESSIER DE RAUSCHENBERG
VAREO-POMPES
NACE FRANCE
Adéquat Interim & Recrutement
Connect with headhunters to apply for similar jobsLE CHATEAU DE LA TOUR
LECTRA Gruppe
CAES PAUL LANGEVIN
SAS ZENITUDE SENIORS NICE
ECOLE POLYTECHNIQUE
France Travail
H2O NET MULTI SERVICES
The Maybourne Riviera
SOCIETE HOTELIERE DU PAYS MALOUIN
Une fondation d'art recherche un(e) paysagiste pour entretenir les espaces verts et le potager. Vous serez responsable de diverses tâches, y compris la tonte des pelouses, la taille des haies et des petits travaux de bricolage. Le candidat idéal doit avoir une formation ou une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Ce CDI à temps plein commence le 5 janvier 2025 avec une rémunération SMIC + 15%.
Le Château de Presles, Résidence d'Artistes qui jouxtant le Lycée de Presles à CUSSET (03300) recherche un(e) paysagiste. Cette Maison accueille des étudiants pendant l'année scolaire et des Artistes souhaitant travailler ou se reposer, dans un contexte calme et épanouissant. La maison possède un parc de quatre hectares arborés de diffèrent espaces. Nous recherchons une personne pouvant assurer l'entretien des espaces vert et du potager, le fleurissement et l'agencement de certains espace ainsi que des petits travaux de bricolage afin de proposer une expérience agréable à nos résidents.
Tâches:
Votre profil:
Vous avez une formation dans ce domaine ou une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vos qualités : Ponctuel, Dynamique, Autonome, Esprit d'équipe, Sens de la communication.
Contrat: CDI, période d'essai 2 mois. Temps plein. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2025. Rémunération : SMIC + 15 %.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation personnalisée à l'adresse mail : fondation@mnataylor.fr
Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.
Salaire:
Déplacements: Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.