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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Télétravail possible : Non
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Il entretient et assure des opérations de première maintenance sur les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments, la mécanique, les eaux et l'assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
* Savoir-faire : connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter l'utilisation des produits, connaître les gestes et postures liés à l'activité, avoir le sens de l'observation et de l'écoute, organiser son travail selon les consignes.
* Savoir-être : être consciencieux, autonome, efficace, réactif, rigoureux, avoir le sens du service public, bonne résistance physique.
Formation et/ou qualifications souhaitées : CAP, BAC PRO, permis spécifiques (C/C1/BE), habilitation électrique, CACES, certificat phytosanitaire serait un plus.
Connaissances particulières : utilisation des matériels et produits, stockage, règles d'hygiène et sécurité.
Qualités professionnelles : tenue, ponctualité.
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et justificatif des permis à Mme Joëlle SCHWOB, Maire, à l'adresse 4 Rue de la Chapelle - 71380 CHÂTENOY-EN-BRESSE, ou par email à mairie@chatenoyenbresse.fr. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Selon l'article L332-8 du Code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti, pour une durée maximale de six ans, renouvelable une fois.
Poste vacant à partir du 02/06/2025.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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