Accompagnateur Pédagogique en informatique F/H

Epitech - L'école de l'excellence informatique; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'expertise en informatique recherche un accompagnateur pédagogique pour soutenir le développement des compétences techniques et humaines des étudiants. Le candidat idéal est diplômé en informatique, avec 2 à 3 ans d'expérience dans la Tech. Ce poste offre une opportunité d'impacter positivement l'apprentissage des étudiants dans un environnement dynamique, à Lille.

Qualifications

• Diplômé en informatique avec 2 à 3 ans d'expérience dans la Tech ou la formation.
• Compétences en administration système et réseau, cybersécurité ou intelligence artificielle sont un plus.
• Dynamisme, proactivité, organisation et rigueur.

Responsabilités

• Mise en œuvre des activités pédagogiques quotidiennes.
• Assurer l'acquisition des compétences techniques.
• Collaborer avec d'autres accompagnateurs et référents techniques.

Connaissances

Langage de programmation bas niveau (C, Assembleur…)

Programmation orientée objet (C++, Java)

Programmation fonctionnelle (Haskell)

Développement Web (React, JS…)

Formation

Diplôme en informatique (Bac +5)

Outils

DevOps

Docker

Description du poste

Overview

L\'Entreprise et l\'Ecole

Epitech, membre du Groupe IONIS, est l\'école de l\'expertise informatique et de l\'innovation. Elle forme plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l\'international, via le Programme Grande Ecole et ses MSc. Sa méthode pédagogique axée sur les projets permet le développement des compétences techniques, humaines et sociales et favorise l\'insertion en entreprise et à l\'international.

Les diplômés évoluent ensuite dans un réseau de près de 10 000 alumni. Le poste présent est la description d\'un(A)ccompagnateur pédagogique en informatique.

Description du poste

Accompagnateur pédagogique en informatique F/H. Rejoignez Epitech, l\'École de l\'expertise qui forme les Experts de demain en informatique et numérique, en appui d\'une pédagogie active et inductive. La pédagogie orientée projets permet à chaque étudiant d\'acquérir l\'ensemble des compétences techniques et humaines qui font d\'eux des experts reconnus en entreprise. Sous la responsabilité de la Direction pédagogique, vous prendrez en charge l\'accompagnement pédagogique d\'une cohorte d\'étudiants et le déploiement des modules et projets en informatique.

Vos missions

• Mettre en œuvre les activités pédagogiques quotidiennes : lancement et présentation des projets ou travaux dirigés, animation et suivi des déroulés (en lien avec les langages de programmation C, C++, Python, Java, etc.)
• S’assurer de l’acquisition des compétences techniques au travers des situations pédagogiques et des attendus de validation de compétences (hard skills / soft skills)
• Initier et accompagner des actions spécifiques de soutien ou de formation individualisée
• Assurer un suivi rigoureux et des rapports détaillés de l\’évolution des étudiants, à reportés à la hiérarchie
• Collaborer et se coordonner avec les autres accompagnateurs et les référents techniques afin de garantir la cohérence du dispositif pédagogique
• Formuler toute proposition concourant à la réussite des étudiants et participer à l\'amélioration continue des contenus, processus et déroulés pédagogiques

Les missions incluent aussi l\'organisation d\'évènements avec une composante technique (Hackathons, Game Jams…) et toute activité contribuant à la réussite des étudiants et à l\'amélioration de la pédagogie.

Profil recherché

H/F, diplômé en informatique (Bac +5) avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la Tech ou la formation en informatique. Fortes compétences techniques dans au moins un des domaines suivants :

• Langage de programmation bas niveau (C, Assembleur…)
• Programmation orientée objet (C++, Java)
• Programmation fonctionnelle (Haskell)
• Développement Web (React, JS…)

Des compétences en administration système et réseau (DevOps, Docker, etc.), cybersécurité et/ou intelligence artificielle seraient un plus. Dynamisme, proactivité, organisation et rigueur. Fort intérêt pour la pédagogie et le contact avec les étudiants. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Rémunération selon profil et expériences.

Engagements et égalité des chances

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d\'égalité des sexes et d\'intergénérationnel.