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Un cabinet de recrutement recherche un Directeur de BU pour une entreprise dynamique dans le secteur nucléaire. Le candidat idéal doit avoir une formation d'ingénieur ou une expérience équivalente, être capable de gérer des équipes pluridisciplinaires et définir des stratégies commerciales solides. Le poste est basé dans la région du Grand Toulon.
De formation école d\'ingénieur généraliste, mécanique, énergies... (ou doté d\'une belle expérience équivalente), vous avez piloté une activité, des opérations, une agence ou région, ou encore une BU... orientée sur le marché du nucléaire qu\'il soit civil, défense et / ou recherche ; qu\'il s\'agisse d\'équipements ou de services / solutions.
Véritable manager, vous savez emmener, convaincre, mesurer, arbitrer, interpréter, challenger des équipes pluridisciplinaires (business, techniques, projets, qualité...).
Vous savez vous exprimer à minima dans un anglais modeste.
Poste basé sur l\'agglomération du Grand Toulon
Confidentialité assurée
DE GRAËT CONSULTING est un Cabinet de Recrutement et d\'Approche Directe présent sur l\'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Toulouse, Marseille, Caen, Lyon et Lille.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d\'activité, pour tous types de postes et auprès d\'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est la filiale groupe familial Français, international, dynamique et solide. Il intervient dans le secteur de la conception réalisation de solutions et d\'équipements pour la filière nucléaire.
L\'entreprise dispose de valeurs humaines fortes qui font son socle et sa réussite depuis des années ainsi que d\'un savoir-faire " projets complexes " reconnu.
Afin de passer un nouveau cap, l\'entreprise souhaite recruter un Directeur de BU H / F sur ce marché du nucléaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.