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Une carrosserie automobile à Annecy recherche un(e) agent de propreté et de contrôle des véhicules pour effectuer diverses missions, dont le nettoyage des véhicules, le contrôle de la qualité, et la gestion du parc automobile. Le poste nécessite des compétences relationnelles, de la rigueur et un permis B. Rejoindre cette entité c'est participer à un réseau automobile en pleine expansion, avec un salaire attrayant et de nombreux avantages sociaux.
Rattaché.e au responsable de site, vous assurez l'ensemble des missions suivantes :
Poste en temps plein 35 heures*
Permis B obligatoire pour le poste*
1865 euros brut par mois *
La carrosserie Serenicar Annecy se positionne sur son marché comme «la carrosserie industrialisée de proximité». Elle appartient au réseau Serenicar, composé aujourd’hui de 8 établissements positionnés stratégiquement sur les zones Iles de France et Rhône-Alpes. L’objectif est de continuer à transformer le réseau Serenicar en réseau de franchisés.
Serenicar Annecy est une entité du Groupe Faubourg (900 collaborateurs pour 100 millions CA), premier groupe automobile français indépendant structuré autour de 3 pôles d’expertise : Réparations, Distribution et Services.
Le réseau Serenicar a su mettre en place et déployer certains de ses engagements environnementaux et sociétaux comme l’utilisation de pièces issues de l’économie circulaire, la mise en place de cabine de peintures dernière génération ou encore l’utilisation de peintures à base d’eau.
Nous rejoindre, c’est croire aux relations durables via la confiance. C’est aussi se fixer des objectifs ambitieux mais réalisable. C’est également collaborer dans un esprit participatif et bienveillant.
Au travers de ses recrutements, Serenicar Annecy cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement tout en voulant vous épanouir, ce poste est pour vous!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.