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LES CIRIERS DE PROVENCE
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Ruaudin (72) pour apporter confort et bien-être à ses bénéficiaires. Ce rôle ne nécessite aucune expérience préalable, car une formation sera fournie. Vous serez responsable de l'entretien des domiciles et de la gestion du linge, tout en contribuant au bien-être des clients grâce à votre bienveillance. Un CDI à temps partiel ou plein est proposé, avec plusieurs avantages.
Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de ruaudin (72), pays de la loire, france !
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :
Mais votre rôle ne s’arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.
Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.