Mode à France

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, nous recherchons notre futur(e) chaudronnier H/F pour notre site de Toulon.

Le chaudronnier réalise l’ensemble des procédés associés à la préfabrication de tuyauterie et au montage sur modules selon les règles SSTE de l'environnement de travail.

• Préparer :
  • Prendre connaissance et s’informer des procédures existantes
  • Préparer son poste de travail selon un mode opératoire et les recommandations de son responsable d'équipe et suivant les consignes affichées
  • Sélectionner les équipements, matériels et données d’entrées (ex : maquette numérique) nécessaires aux opérations
  • Contrôler l’adéquation et la conformité des outillages utilisés et signaler en cas de doute
• Exécuter :
  • Réaliser les activités confiées prévues au planning d'exécution : Préfabriquer des tuyauteries (élémentaires et multi-branches)
  • Réaliser, si demandé, des opérations de traitement de surface (dégraissage, décapage, passivation)
  • Lire, tracer et contrôler des plans isométriques et réaliser des gabarits
  • Réaliser et adapter des montages complets (ex : lignage, ajustage, pointage, crampage)
  • Réaliser des épreuves à l’eau
  • Renseigner les dossiers industriels
• Contrôler :
  • Réaliser les contrôles de ses tâches, selon la méthode de contrôle adaptée aux exigences qualité du BMS
  • Signaler et corriger les anomalies rencontrées en s’appuyant sur un référentiel fourni
  • Rendre compte de manière proactive de son activité à son responsable hiérarchique
• Clôturer l'activité :
  • Ranger et nettoyer son poste de travail selon les règles en vigueur
  • Apporter des informations nécessaires à la rédaction du REX de ses activités réalisées
  • Collecter et saisir les informations de conformité (traçabilité, masse, cotes, etc)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments supplémentaires individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU).
• Des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Formation : CAP Chaudronnerie / Bac pro Chaudronnerie / Minimum 5 ans d'expérience. Le chaudronnier doit avoir des connaissances professionnelles théoriques et pratiques en lecture de plans isométriques, matériaux, montage mécanique, soudage, contrôle dimensionnel, etc. Il applique les consignes et sélectionne les procédures et équipements adaptés.

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction : 01/12/2025