Merchandising à France
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JD SPORTS
DIRECTEUR DU POLE IMMOBILIER COMMERCIAL ET ECONOMIQUE (H/F) – SVU
SOCIETE VILLEURBANNAISE D'URBANISME
Chargé Livraison — Impact & Carrière en Logistique
Maisons du Monde
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Local Planogram Merchandiser — Flexible Hours
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Vendeur(se) Ambassadeur(-rice) – Commissions dès la 1ère vente
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Chargé(e) Livraison & Merchandising – Service Client
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Retail Planogram Merchandiser - Rosny - TAS
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Esthéticienne- Boutique Yves Rocher ROCHEFORT
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Conseiller Capillaire Expert — Beauté Naturelle (Intérim)
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Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
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Conseiller de Vente Expert Capillaire Vélizy 2 H/F
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Commercial Polyvalent – Expérience Client & Merchandising
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Conseiller de Vente H/F
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Responsable des ventes
Résumé du poste
Une entreprise dans l'outillage et le jardinage recherche un(e) Sales manager retail pour piloter le développement commercial en France. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et sera responsable de l'encadrement d'une équipe commerciale de 10 personnes. Ce rôle exige de solides compétences en leadership, une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale, ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements fréquents. Une rémunération compétitive et un environnement dynamique sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le bricolage ou le jardin.
- Reconnu(e) pour votre leadership et votre force de conviction.
- Disponibilité pour voyager en France (50% du temps).
- Bonne maîtrise des outils de bureautique.
Responsabilités
- Encadrer une équipe de 10 commerciaux pour atteindre les objectifs.
- Participer aux salons et événements pour soutenir les marques.
- Garantir l'exécution en point de vente et le merchandising.
- Collaboration avec les équipes pour améliorer les processus.
Connaissances
Formation
Outils
Sales manager retail France
Lieu : France
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 65K€ suivant profil et expérience + variable + voiture de fonction
Iséliance œuvre depuis plus de 10 ans afin de connecter les talents et les organisations
Pour construire des réussites durables.
Nous recherchons pour l’un de nos clients leader dans l’industrie des outils et équipements de jardin un(e) Sales manager retail pour piloter le développement commercial sur le réseau GSB distributeurs et garantir l’exécution de la stratégie commerciale sur le réseau. En reporting auprès du directeur commercial, il/elle anime et dirige l’équipe commerciale pour atteindre les performances de vente fixées et contribuer à l’excellence opérationnelle et stratégique de notre marque.
- Encadrer et coacher une équipe de 10 commerciaux terrain pour atteindre les objectifs de vente (développer les compétences, suivre les indicateurs et mettre en place des plans d’actions correctifs, instaurer une dynamique de motivation et de réussite collective)
- Participer aux salons et événements enseignes pour soutenir la présence des marques
- Garantir l’exécution en point de vente (implantation, merchandising, conformité des accords)
- Piloter la mise en marché des gammes produits dans le respect de la stratégie commerciale
- S’assurer de la bonne application des politiques commerciales et tarifaires
- Travailler avec les équipes marketing, produits et opérations pour améliorer le process et la qualité d’exécution
- Collaborer avec la finance pour la facturation, le suivi administratif et la conformité des flux commerciaux
- Superviser la qualité du service apporté aux clients et veiller au respect des engagements opérationnels
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de vente
- Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction commerciale
- Diplômé(e) d’un Bac+5 de type école de commerce ou université.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le domaine du bricolage, jardin, outillage et le DIY pour une compréhension profonde des besoins clients.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre force de conviction et votre leadership pour accompagner une équipe afin d’atteindre un objectif commun. Votre capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
- Disponibilité pour voyager majoritairement en France notamment en accompagnement des commerciaux (50% du temps).
- Bonne maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de gestion commerciale (CRM, ERP) pour assurer un suivi rigoureux des processus.
- Anglais professionnel requis.
- Un rôle stratégique au sein d’une organisation internationale en pleine croissance.
- L’opportunité d’avoir un impact direct sur la performance commerciale de la filiale française.
- Un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultats.
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Lydie Spaccarotella
06 85 80 10 49
l.spaccarotella@iseliance.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.