Responsable de boutique de prêt-à-porter

DEVRED 1902; Claira; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Responsable de boutique de prêt-à-porter en affiliation à Claira. Vous serez chargé(e) de piloter la performance commerciale du magasin, de manager votre équipe et de garantir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en management de boutique et une forte culture du résultat. Ce poste offre une rémunération fixe et variable selon la performance, dans un cadre proche du terrain et des décisions.

Prestations

Primes

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience confirmée (3 ans) en management de boutique (prêt-à-porter).
• Forte culture du résultat et du commerce.
• Autonomie, réactivité, sens des responsabilités.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale du magasin.
• Manager et faire grandir l'équipe au quotidien.
• Garantir une expérience client exigeante et fidèle à l'ADN de la marque.
• Gérer le point de vente avec autonomie (stocks, planning, merchandising).
• Être force de proposition pour développer le chiffre et la clientèle locale.

Connaissances

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Management stratégique

Organiser et agencer l'espace de vente

Techniques de vente et de promotion

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 202RWYG
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Responsable de Boutique - Affiliation (H/F)Devred 1902Rejoindre une boutique Devred 1902 en affiliation, c'est intégrer une marque forte tout en évoluant dans un cadre entrepreneurial, proche du terrain et des décisions.Votre rôlePiloter la performance commerciale du magasinManager et faire grandir l'équipe au quotidienGarantir une expérience client exigeante et fidèle à l'ADN Devred 1902Gérer le point de vente avec autonomie (stocks, planning, merchandising)Être force de proposition pour développer le chiffre et la clientèle localeVotre profilExpérience confirmée (3 ans) en management de boutique (prêt-à-porter)Forte culture du résultat et du commerceAutonomie, réactivité, sens des responsabilitésGoût du terrain, leadership naturelCe que nous proposonsUn poste clé avec un impact direct sur les résultatsUn environnement à taille humaine, proche de l'affiliéAutonomie réelle dans la gestion du magasinRémunération fixe + variable selon performance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions
• PRIMES + TICKETS RESTAURANTS

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Management stratégique
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés

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