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Une entreprise de mode engagée recherche un Responsable de Magasin Adjoint à Nîmes. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale et une expérience significative dans un poste similaire. Les missions incluent la gestion de l'équipe et la mise en avant de la collection par un merchandising attractif. Rejoindre cette équipe permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein de la marque.
Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d’inspirer les hommes à s’habiller mieux, jour après jour.
Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale.
Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives.
Brice Nîmes recherche son futur/e Responsable de Magasin Adjoint (H/F) en CDD jusqu'en juin 2026.
Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose la marque aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l’excellence métier et l’excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien, dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de tes envies, la richesse des projets t’ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.
Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Alors, qu’attends‑tu pour rejoindre la team ?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.