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PLAQUISTE H/F
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un PLAQUISTE H/F pour poser des cloisons et réaliser des finitions. Le poste requiert une expérience confirmée de 2 ans et un Bac ou équivalent. La mission est située dans le Finistère, avec un salaire brut annuel de 22 000 – 27 000 €.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans requise.
- Connaissance des matériaux et techniques de pose demandée.
- Autonomie et goût des finitions recherchés.
Responsabilités
- Poser des cloisons et des faux plafonds.
- Réaliser des enduits et des lissages.
- Installer des isolations.
- Effectuer des travaux de finition.
Connaissances
Formation
L'agence d’emploi ADÉQUAT CONCARNEAU recherche, pour un de ses clients, un PLAQUISTE H/F, rattaché à une entreprise du Sud Finistère spécialisée dans la charpente, la menuiserie et l’agencement.
- Poser des cloisons et des faux plafonds
- Réaliser des enduits et des lissages
- Installer des isolations
- Effectuer des travaux de finition
- Lieu : Chantier secteur Finistère sud
- Horaires : Lundi‑vendredi, base hebdomadaire de 39 h
- Mission à pourvoir : 1 mois
- Type de contrat : Intérim – 3 mois
- Durée hebdomadaire : 35 h (travail en journée)
- Rémunération :
- Taux horaire fixe à définir selon profil
- +10 % de fin de mission
- +10 % de congés payés
- Panier repas
- Participation aux bénéfices + CET 5 %
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Salaire brut annuel : 22 000 – 27 000 € sur 12 mois
- Expérience confirmée (minimum 2 ans)
- Connaissance des matériaux et des techniques de pose
- Bac ou équivalent requis
- Recherche d’une mission demandant autonomie et goût des finitions
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
- ADÉQUAT, société de travail temporaire et de recrutement, favorisant la diversité et l’égalité des chances.
- 1 ou 2 salariés
À compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.