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Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse Métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales accueillant une importante activité associative ainsi qu'une zone de loisirs.
L'école comporte 7 classes dont 2 en maternelle. Le périscolaire a été confié à un prestataire dans le cadre d'un marché public. La restauration scolaire est assurée par un service de livraison de repas en liaisons froide, la cuisine est donc un office satellite (remise en température).
Le poste proposé est un temps non complet de 29h30min annualisé sur 36 semaines soit un temps de travail de 37h00 hebdomadaires pendant la période scolaire, avec des interventions à programmer pendant les vacances scolaires à hauteur de 20h (ménage vacances).
Sous la responsabilité de la responsable du service école et de la directrice générale des services, l'agent assiste le personnel enseignant dans leur mission d'accueil, d'enseignement et d'animation. L'agent accompagne les enfants durant toute leur journée scolaire en veillant à leur apprentissage de la vie en collectivité, leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité. L'agent participe également à l'entretien des locaux en période scolaire et des bâtiments communaux en période de vacances scolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250811000416-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Diplôme :
- Etre Diplômé d'un diplôme de la petite enfance obligatoire.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIR-ETRE :
- Etre à l'écoute et savoir communiquer ;
- Autonomie ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Etre autonome, responsable, discret, patient ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Dynamisme ;
- Ponctualité.
A RETOURNER AU PLUS TARD LE 10/09/2025 - A l'attention de Madame le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.