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Job summary
Une entreprise d'intérim recherche un manutentionnaire pour des chantiers dans le secteur du BTP à Angers. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 1 an dans le BTP et doit être capable de porter des charges lourdes. Le contrat est en intérim pour une semaine, avec possibilité de renouvellement, et exige un permis B. La rémunération est fonction des compétences et comprend des indemnités de congés payés.
Benefits
Qualifications
- Expérience d’au moins 1 an dans le secteur du BTP.
- Capacité à porter des charges lourdes (35 kg) en binôme.
Responsibilities
- Livrer des plaques de placo sur des chantiers.
- Installer de la laine de verre sur des ossatures métalliques.
- Travailler principalement sur des chantiers à Angers.
Skills
Qui sommes-nous ?
37 INTERIM est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d’activités.
Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d’intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelles.
En résumé :
- Poste : Manutentionnaire chantiers H/F
- Secteur : BTP
- Début de contrat : Au plus vite !
- Salaire : Selon profil
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire)
- Type de contrat : Intérim (1 semaine)
- Expérience souhaitée : 1 an
Sans vous, le chantier n’avance pas ! Rejoignez une équipe soudée et active en tant que manutentionnaire H/F.
VOTRE MISSION :
- Livraison de 50 à 100 plaques de placo sur des chantiers
- Mettre de la laine de verre sur des ossatures métalliques
- Horaires : de journée
- Durée du contrat : 1 semaine renouvelable
- Prise de poste à Angers (49)
NOTRE CLIENT :
Notre client est un artisan plaquiste isolation.
Votre intégration se fera dès que possible.
VOTRE PROFIL :
- Port de charges lourdes de 35 kgs à porter en binôme
- Expérience dans le BTP obligatoire
- Primes panier
- Chantiers majoritairement sur Angers / sur Chalonnes sur Loire à venir en novembre
- Permis B
Rémunération : Selon les compétences et qualifications
+ Indemnité de congés payés (10 %)
+ Indemnité de fin de mission (10 %)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.