Maintenance Industrielle ofertas em Grã-Bretanha

Filiale du groupe industriel international Sterimed, la société SPS Medical est spécialisée dans la production d’emballages flexibles de dispositifs médicaux.

Nos 150 salariés progressent au sein d’une organisation à travers laquelle ils peuvent développer leurs compétences. Ils s’impliquent au quotidien dans la vie de la société et contribuent à son évolution. L’engagement de chacun autour de valeurs telles que la confiance et l’autonomie a permis à SPS Medical de réaliser un chiffre d’affaires de 43 millions d’euros en 2024.

SPS MEDICAL Coulommiers recherche un Technicien de maintenance (F/H) en alternance :

LE POSTE A POURVOIR

Rattaché(e) au département maintenance, vous réalisez des actions de maintenance préventives ainsi que curatives sur le parc machines et équipements annexes en passant de la détection des pannes à l’établissement d’un diagnostic avant votre intervention.

VOS MISSIONS

1. Vous participez au bon fonctionnement des machines et équipements annexes par le biais d’entretiens et dépannages.
2. Vous réalisez des opérations de maintenances préventives et proposez des solutions curatives dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
3. Vous détectez les risques de pannes, analysez les anomalies et participez à la mise en place des mesures nécessaires à leur correction.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS, BUT ou Licence en Maintenance industrielle et recherchez un apprentissage de 12 à 24 mois. Vous avez une forte orientation terrain et un intérêt pour le domaine industriel. Doté(e) d’un sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer facilement dans un nouvel environnement.

Notre entreprise c’est aussi :

• Un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale ;
• Des avantages sociaux : participation aux bénéfices, prime(s), intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite, abondement ;
• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs ;
• Un plan de formation et des certifications individuelles sur des domaines variés ;
• Des moments de convivialité tout au long de l’année : BBQ, repas de Noël, concours photos, afterworks…
• Une entreprise profitable avec une bonne santé économique.