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En résumé :
- Poste : Préparateur de commandes CACES 1 H/F
- Secteur : Logistique
- Début de contrat : Dès que possible
- Organisation du travail : Horaires en 2×8
- Salaire : 12.56 €/H + prime
- Type de contrat :Intérim (mission renouvelable)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec la conduite de chariots ? Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) avec CACES 1A ou 1B pour intégrer une entreprise en plein essor à Autrèche.
Au programme : préparation de commandes, gestion des stocks et utilisation de matériel de manutention dans un environnement stimulant.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !
- Préparer les commandes en respectant les instructions et les délais,
- Assurer la palettisation et le stockage en utilisant le CACES,
- Travailler en coordination avec les équipes sur des horaires en 2×8,
- Utiliser les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) pour le suivi et la traçabilité des produits,
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 12,56 € brut de l’heure
- + Indemnité de congés payés (10 %)
- + Indemnité de fin de mission (10 %)
- + 1.08 h de RTT par semaine (payées au taux horaire brut de 12.56 €)
- + Prime d’habillage (1.20 € brut par jour)
- + Indemnité de transport (0.14 € par jour)
- + Indemnité de panier par jour travaillé
- Température ambiante.
- Environnement aménagé.
- Certification environnementale.
Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et habitué(e) aux environnements logistiques en horaires d’équipe, cette opportunité est faite pour vous !
- Expérience exigée de 3 ans en tant que préparateur(trice) de commandes, idéalement dans un environnement logistique,
- CACES 1 obligatoire et en cours de validité,
- Habitué(e) à l’utilisation de logiciels de gestion des stocks (WMS),
- Dynamique, sérieux(se) et capable de travailler en équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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