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MANUTENTIONNAIRE (H / F)
Zusammenfassung
Une agence d'intérim spécialisée recherche un(e) manutentionnaire à Crevin. Le poste implique de régler des équipements, d'ensacher et de palettiser des produits, tout en veillant au bon fonctionnement des lignes semi-automatiques. Une formation pour le CACES R est possible si non habilité. Vous devez être organisé, rigoureux, et motivé à vous investir sur le long terme.
Qualifikationen
- Titulaire du CACES R requis.
- Expérience dans le secteur de l'industrie appréciée.
- Motivation pour un engagement à long terme.
Aufgaben
- Régler les équipements des lignes.
- Ensacher et palettiser les produits.
- Veiller au bon fonctionnement des lignes.
Kenntnisse
INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialiste de la nutrition animalière, un.e MANUTENTIONNAIRE H / F.
La mission est à pourvoir en vue longue durée !
Selon cahier des charges, sur lignes semi-automatiques, vos missions seront les suivantes :
- Régler les équipements des lignes,
- Ensacher et palettiser les produits,
- Veiller en bon fonctionnement des lignes,
- Réaliser des pesées manuelles,
- Valider les pesées en fonction du dosage proposé par l'automate,
TITULAIRE DU CACES R OBTIGATOIRE - Formation possible si non habilité à ce jour
Horaires en 3
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Expérience dans le secteur de l'industrie, idéalement sur de la conduite machine.
- Motivation et engagement envers la qualité du travail et la sécurité.
Si vous pensez pouvoir répondre aux attentes de notre client en terme de compétences, de savoir être et que votre volonté est de vous investir sur du long-terme, ne perdez plus un instant et envoyez votre candidature !
Salaire : EUR à EUR par ANNEE + CET + Primes + indemnités
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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