Magasin jobs in France
OPTICIEN - H/F
Choazan - Recrutement & Accompagnement
Jdl-la meziere -apprenti-conseiller vente F/H
JARDILAND CAP MALO
Responsable de Magasin F/H - CDI 39h/sem - L'Occitane en Provence Paris / Île de France 1
L'occitane
Inventoriste à LA ROCHE SUR YON 06/01 (H/F)
FAIRSON INVENTAIRE
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantVendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
ANGE
Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent H/F (H/F)
NORMA SARL
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesInventoriste à RIBERAC 05/01 (H/F)
FAIRSON INVENTAIRE
Vendeur/Vendeuse rayon charcuterie/fromagerie (H/F)
FLASH PRIMEURS
Adjoint Magasin - Leadership & Performance à Grenoble
B&S Recrutement
Inventoriste à GUICHEN 06/01 (H/F)
FAIRSON INVENTAIRE
Préparateur de commande / Caissier (H/F)
LA CORBEILLE DE FRUITS
Conseiller de Vente Bricolage — Relation Client
Weldom
Vendeur(se) Conseil en Ameublement - F/H - Mobilier de France Nimes F/H
Mobilier de France
Vendeur Technique SANITAIRE /PLOMBERIE H/F
Bricoman France
Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent (H/F)
Mr Bricolage
Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)
France Travail
VENDEUR/VENDEUSE épicerie fine italienne H/F
GUSTI ITALIANI
OPTICIEN - H/F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en santé visuelle recrute un(e) professionnel(le) pour accompagner les clients dans leur parcours de santé visuelle. Vous réaliserez des examens de vue, conseillerez sur des solutions optiques adaptées et vous assurerez le montage des lunettes. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir rapidement avec une rémunération fixe et variable selon performances, dans une ambiance d'équipe dynamique et collaborative.
Qualifications
- Bonne communication avec les clients et aptitude à établir des relations.
- Compétence en analyse des besoins des clients.
- Précision dans le montage des lunettes.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans leur parcours de santé visuelle.
- Réaliser des examens de vue.
- Conseiller sur les produits optiques adaptés.
- Assurer le montage des lunettes.
- Contribuer à la performance du magasin.
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
https : / / choazan.com /
Présentation de l’entreprise et du contexte
L’entreprise est une actrice reconnue dans le domaine de la santé visuelle et auditive, forte d’un réseau de plus de 700 points de vente. Elle allie expertise technique et innovation pour proposer des solutions adaptées à chaque besoin.
Missions et attendus du poste
La personne retenue aura pour principales missions de :
- Accompagner les clients dans leur parcours de santé visuelle, de l’accueil à la remise de leur équipement, en garantissant une expérience personnalisée et de qualité.
- Réaliser des examens de vue et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer des solutions optiques adaptées (verres, montures, accessoires).
- Conseiller et orienter les clients vers des produits correspondant à leur mode de vie, leur ordonnance et leur budget.
- Assurer le montage des lunettes avec précision, en respectant les normes techniques et les délais.
- Participer activement à la vie de l’équipe et contribuer à la performance du magasin grâce à une approche commerciale et relationnelle.
Conditions et avantages salariaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.