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Résumé du poste
Une entreprise de construction recherche un maçon expérimenté pour compléter son équipe à Bastia. Vous serez responsable de la construction de murs et cloisons, ainsi que de l'étanchéité et de l'isolation des locaux. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est requise. Ce poste est en CDI avec un salaire brut de 2000 à 2500 Euros mensuels, pour un temps de travail de 35 heures par semaine.
Prestations
Qualifications
- 1 An(s) d'expérience sur poste de maçon est indispensable.
Responsabilités
- Construction de murs, façades, cloisons en respectant les règles de sécurité.
- Maçonnerie des structures horizontales et réalisation de coffrages.
- Assurer l’étanchéité et l’isolation des locaux.
Connaissances
Formation
Nous recherchons actuellement un maçon, pour compléter notre équipe. Construction de murs, façades, cloisons, par maçonnage d1éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalisation de coffrages et d6ferraillage, et réalisation de l6tanchéité et de l6isolation des locaux.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
Déplacements : Ponctuels
- 1 An(s) - sur poste de maçon Cette expérience est indispensable
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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