Expectra
HR Path
IM Projet
Randstad Châtellerault
Terrena
Instan 35 Ille-et-Vilaine
Connect with headhunters to apply for similar jobsArmée de terre
Armée de terre
Foncia
ARKADIA Group
Instan 75 Paris
NGK BERYLCO
BOULANGERIE ANGE
Cocobello
Foncia
NEW YORKER
Sagemcom
Armée de terre Careers
MAISON DES AGES ET DES CULTURES - MDAC|MAISON DES AGES ET DES CULTURES
Infoconseil
Une société familiale dans le domaine de l'hôtellerie, située à Rennes, recherche un(e) Comptable pour gérer un portefeuille d'établissements. Vous serez responsable de la saisie des documents comptables, la production des déclarations fiscales et le lettrage des comptes. Un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et trois années d'expérience sont requis. L'entreprise offre un cadre de travail agréable avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine.
Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille comprenant 7 établissements et plusieurs SCI. A ce titre, vos missions principales consistent à :
De formation Bac+2 / +3 en comptabilité, de type BTS Comptabilité Gestion, DECF, DCG, IUT GEA... vous justifiez à minima de trois années d'expérience réussies sur le même type de poste avec la gestion d'un portefeuille de sociétés. Sérieux(se), rigoureux(se), investi(e), vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et en particulier avec un progiciel de gestion de type Sage, Cegid, Quadra ou autre.
Rejoignez une PME familiale à Rennes, facilement accessible en transport, et intégrez une équipe soudée et studieuse, où l'ambiance est simple et bienveillante, le tout avec la flexibilité de deux jours de télétravail par semaine.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société familiale dans le domaine de l'hôtellerie, un(e) Comptable en charge d'un portefeuille d'établissements.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.