Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Notre client imagine, construit et entretient des infrastructures de transport de façon responsable, à partir de son ancrage local. Il est le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Chez eux, le respect est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise, qu'il s'agisse du respect de soi, des collaborateurs, des clients et partenaires, ou encore du respect de l'environnement et de la société.
Vous serez en charge de l'aide à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings, de voies ferrées et des éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Vos missions incluent le chargement et déchargement des camions, l'étalement de l'enrobé, la mise à niveau, et le bouchage de trous.
Il sera essentiel de respecter la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) et de positionner les repères pour les ouvrages à construire.
Travail de journée en semaine.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique.
Vous maîtrisez des outils tels que la pelle, la pioche, le cordeau et la bombe pour les tracés.
Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention, et souhaitez développer vos connaissances.
Rémunération : Taux horaire de 11.52 EUR + 16.20 EUR par jour de panier + indemnités kilométriques.
Avantages :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi, quel que soit votre métier, secteur d'activité ou expérience.
CSE PARTNAIRE, CET 5%, FASTT
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.