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Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)
Job summary
Une entreprise de transport de voyageurs en France recherche un Chauffeur de taxi. Vous devez détenir le CQP Conducteur de taxi. Ce poste offre un travail en semaine dans une équipe. Le candidat idéal a une présentation soignée et une bonne connaissance des itinéraires. Les avantages incluent un téléphone de fonction. Le salaire dépend de la convention collective.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation CQP Conducteur de taxi ou Carte Pro est indispensable.
Responsibilities
- Travailler en équipe de 5 chauffeurs et une standardiste.
- Apporter un service de qualité à notre clientèle.
Skills
Education
Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F sur le secteur du Morbihan. Vous devez impérativement détenir le CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi. Déplacements ponctuels hors département. Vous travaillez en semaine (pas le week-end) en équipe de 5 chauffeurs et une standardiste. Amplitude horaire possible de 6h à 19h selon les réservations. Vous avez une présentation soignée pour apporter un service de qualité à notre clientèle.
Avantages : Téléphone de fonction. Rémunération selon convention.
CDI
Durée du travail 35H/semaine, travail en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
Téléphone mobile, convention collec.
Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents. Conduite taxi- CQP Conducteur de taxi ou Carte Pro. Cette formation est indispensable.
- Permis taxi. Cette compétence est indispensable
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Transporter des passagers
- B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.