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Résumé du poste
Une entreprise de logistique recherche un Chauffeur-livreur pour assurer les livraisons dans la région de Montgivray. Ce poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec salaire brut de 2000 € mensuel. Les candidats doivent posséder un permis C et CE. La mission implique des déplacements quotidiens, et une expérience antérieure n'est pas nécessaire.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis C et CE requis.
Responsabilités
- Livraison des magasins du lundi au mercredi.
- Livraison client ou manutention/déchetterie le jeudi et vendredi.
- Déplacements quotidiens en France.
Connaissances
Chauffeur-livreur/ Chauffeuse-livreuse Ciel Bleu (H/F)
Poste à pourvoir à l'entrepôt de Montgivray (36). Permis C et CE requis.
Le lundi au mercredi : livraison des magasins.
Le jeudi et le vendredi : livraison client ou manutention/déchetterie.
Ce poste implique également des déplacements en France.
- CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : 2000 € mensuel sur 12 mois
Déplacements quotidiens
- Débutant accepté
- Conduire un poids lourd
- Livrer une commande
- Maintenir la propreté du véhicule
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Respecter les délais de livraison
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Permis EC (Poids lourd + remorque) indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
10 à 19 salariés
Le groupe CACI est spécialisé dans l'achat de marchandises diverses suite à des déstockages, fins de séries, lots d'usines, produits en date courte, changement de packaging, sinistres, litiges de transport, ventes aux enchères. Nous proposons des marchandises à des prix compétitifs sur le marché mondial.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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