Domino RH Care Toulouse
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Domino RH Care Gastineau
Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour une mission au sein de l'Établissement Français du Sang à Toulouse. Les responsabilités incluent la préparation des produits sanguins labiles, le contrôle qualité et la gestion des stocks. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de Technicien(ne) de laboratoire médical et avoir une bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre agence Domino Care Toulouse recherche pour son partenaire l'Établissement Français du Sang (EFS) un Technicien(ne) de laboratoire - Préparation des PSL (Produits Sanguins Labiles) pour une mission en laboratoire.
Le Technicien de préparation des PSL effectue l'ensemble des tâches liées à la préparation des PSL de la réception des prélèvements à la mise à disposition des produits.
Diplôme de Technicien(ne) de laboratoire médical exigé (conformément aux articles L.4352-2 à L.4352-3-2 du Code de la santé publique).
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de préparation des PSL.
Maîtrise des outils informatiques de laboratoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.