Cadre de santé - Laboratoire de Parasitologie/Mycologie et Accueil Centralisé du secteur infectieux F/H
Type de contrat : Titulaire ou CDD.
Télétravail : Non spécifié.
Présentation du service
Le laboratoire de Parasitologie / Mycologie est nouvellement rénové, il accueille les prélèvements des sites de St Louis et Lariboisière et regroupe des activités de routine et d’expertise. Les activités d’expertise en Biologie Moléculaire sont partagées avec la virologie et la bactériologie.
L’Accueil Centralisé du secteur infectieux (ACB2) réceptionne et prend en charge les échantillons biologiques pour la parasitologie, la bactériologie et la virologie.
- Parasitologie/Mycologie : 1 PUPH, 1 MCUPH, 1 AHU, 1 PH, 1 PA à mi-temps (préleveur en consultation de dermatologie), 3 internes, 1 assistante, 1 pédicure podologue (½ journée par semaine pour l’activité de consultation de dermatologie), 11 TLM et 1 ingénieur
- ACB2 : 11 agents de réception
- Commun au plateau infectieux : 2 agents logistique et 1 TLM responsable commande
Responsabilités
Missions générales :
- Gestion du personnel : animer et coordonner les équipes non médicales, gérer les congés, les stagiaires, évaluer le personnel non médical, veiller aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestion des commandes et du budget : assurer l’approvisionnement en réactifs et consommables, contrôler les livraisons et les stocks, élaborer les commandes, suivre les dépenses et le budget.
- Gestion du matériel et des équipements : suivre et maintenir les équipements, organiser la maintenance, participer au plan d’équipement.
Missions spécifiques :
- Participez à la prise en charge médicale des prélèvements des patients des sites LRB et SLS.
- Mettez en œuvre les démarches qualité ISO NF EN 15 189 et fonction RAQ (ACB2).
- Accompagnez l’équipe lors des évaluations COFRAC.
- Collaborez sur le choix des réactifs et automates avec le PM et le chef de service.
- Assurez le suivi de la métrologie des équipements.
- Facilitez la mise en place et le suivi des protocoles et projets d’évaluation de nouvelles technologies.
- Contribuez aux projets de recherche PM et PNM.
- Restez informé des évolutions des connaissances et veille professionnelle.
Profil recherché
Savoir-faire requis
- Analyser des données et justifier les résultats.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions.
- Concevoir, formaliser et adapter procédures / protocoles / modes opératoires.
- Planifier, piloter et évaluer projets ou processus.
- Établir et optimiser un budget.
- Développer les compétences des collaborateurs.
- Fixer objectifs, mesurer résultats et évaluer performances.
- Organiser une unité ou un service.
- Motiver et communiquer avec des équipes.
- Allouer ressources et planifier charge de travail.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
Connaissances associées
- Qualité, méthodes et outils de la qualité.
- Techniques de laboratoire.
- Logiciels dédiés à la biologie.
- Hygiène générale.
- Éthique et déontologie.
- Traitement des déchets.
- Code du travail de la fonction publique hospitalière.
Qualités professionnelles
- Esprit d'équipe, d'initiative et ouverture aux changements.
- Facilité d'adaptation.
- Punctualité, assiduité et autonomie.
- Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation.
- Respect du secret professionnel, sens des responsabilités.
- Capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles et sens du contact avec toutes les catégories professionnelles.
Pré-requis
Diplôme d'État de cadre de santé ou diplôme de technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadre.
Horaires de travail
Au forfait du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00.
Les avantages de l'AP-HP
Ainsi que le GHU, l'AP-HP propose :
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre).
- Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160 € brut par mois.
- Prime d’encadrement 145 € brut par mois.
- Prime d’engagement collectif.
- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end.
- Aide au logement : possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires.
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité.
- Possibilité de parking, stationnement vélos et place en crèche.
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
- Prestations AGOSPAP (CE) : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels.
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…).
- Chèques emploi-service CESU AP-HP.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75), Hôpital Saint-Louis – Paris 10 (GHU Nord).
Informations générales
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.