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Une entreprise de santé recherche un Infirmier ou Technicien en laboratoire pour des missions à domicile. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'Infirmier ou un diplôme Bac +2 à Bac +3 pour technicien de laboratoire et un AFGSU II valide. Le poste est en CDI avec des horaires flexibles sur 5 jours. Une empathie prononcée et un esprit d'équipe sont essentiels.
Description du poste
Filière: MEDICAL ET TECHNIQUE - PRELEVEMENT
Intitulé du poste: Infirmier ou Technicien en laboratoire - domiciles H / F
Cerballiance a la fierté d’appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
En tant qu’Infirmier.e ou Technicien en laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :
Votre profil :
Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.
Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.
Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !
Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6 / 5
Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut Statista
Pour en savoir plus sur le Groupe :
#CerbaNA
Contrat: CDI
Planning / Modalités de travail spécifiques: Travail de jour (un samedi sur 2)
Temps de travail: Temps complet
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Code postal: 33000
Ville: Bordeaux
Adresse de l'établissement: 227 Rue Mandron, 33000 Bordeaux
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.